Søværnskommandoen søger sagsbehandlere til kapacitetsoptimering og klasseændringer. Har du teknisk forståelse, og vil du have en nøglerolle i krydsfeltet mellem projektarbejde og vigtig myndighedsdrift.

Vi søger to tekniske profiler til Team Platforme, som vil drive implementeringen af et nyt Capability Management Tool, udviklingsprojekter og klasseændringer.

Om os
Én af Søværnskommandoens væsentligste opgaver er at sikre, at Søværnets skibe er klar til indsættelse på havet. I Materiel-, Logistik- og Etablissementssektionen arbejder vi med koordination, planlægning og drift for Søværnets kapaciteter.

I Team Platforme, hvor du lander, skabes det samlede overblik for alle kapaciteter i Søværnet, med fokus på platforme – i vores team spænder kapaciteterne lige fra containere, køretøjer og gummibåde til fregatter.

Vi lægger vægt på høj integritet, et stærkt fællesskab og en god omgangstone.

Om stillingen
Som vores nye sagsbehandler i Team Platforme får du en central rolle i koordinationen, planlægningen og godkendelsen af ændringer på Søværnets platforme, samt ansvaret for diverse projektopgaver. Vi har to ledige stillinger, og den endelige opgavefordeling og portefølje tilpasses netop dine kompetencer og interesser.

En af de helt store, spændende projektopgaver i teamet lige nu er implementeringen af et nyt Capability Management Tool. Systemet skal hjælpe med at sikre, at vores enheder har bedst mulig teknisk status, og her vil du bidrage direkte til projektets udvikling og implementering.

Dine primære opgaver vil indebære:

• Projektarbejde og systemoptimering: Du tilknyttes løbende anskaffelses- og modifikationsprojekter og bidrager til at optimere Søværnets platforme.
• Kapacitetsstyring og klasseændringer: Du sagsbehandler og koordinerer godkendelser, certifikater og klasseændringsforslag i tæt samarbejde med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI).
• Ledelsesbetjening: Du udarbejder sagsoplæg og håndakter til Søværnets øverste ledelse inden for dit ansvarsområde.

Du vil opleve en stilling med stor selvstændighed og en god balance mellem den løbende sagsbehandling og udviklingsprojekter. Rollen giver dig en meget bred berøringsflade på tværs af hele Forsvaret.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en uddannelsesbaggrund som maskinmester, skibsingeniør eller anden relevant teknisk uddannelse.

I teamet styrkes nedenstående fokus kompetencer. Kan du allerede nu genkende dig selv i en eller flere af kompetencerne, vil dette være en styrke:

• Helhedsorientering og analytisk tænkning: Du formår at gennemskue, hvordan en klasseændring eller en teknisk modifikation påvirker platformens samlede ydeevne og Søværnets operative opgaveløsning.
• Styring og planlægning: Du arbejder struktureret med dine sager, formår at holde projekter på sporet og bevarer overblikket over delmål, mål og tidsfrister.
• Nytænkning: Du har modet til at tænke i nye baner, når komplekse tekniske eller myndighedsmæssige udfordringer skal løses, og du motiveres af at omsætte gode idéer til konkrete forbedringer.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi tager vores opgaver alvorligt, men også prioriterer det kollegiale fællesskab højt. Du får i alt 18 kolleger i sektionen, som værner om det gode arbejdsmiljø og sammenholdet.

Vi prioriterer desuden fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejdsdage, så du kan få hverdagen og familielivet til at hænge godt sammen.

Der er rig mulighed for faglig og personlige udvikling, og du vil få et godt kendskab til sagsbehandling i Forsvarskommandoen.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte N4 på tlf. 4138 5619.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den mandag den 10. august 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 34-35. Ansættelse er pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Søværnskommandoen
Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen og Operationsdivisionen samt en ledelsessektion.

Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.

Ansøgningsfrist: d. 10. august 2026

Afdeling: Herningvej 30 7470 Karup J

Lokation: Vestjylland