Videnskabelig assistent søges til ”Sammen om nabostøj” på Institut for Antropologi, KU

Københavns Universitet (KU)

Ph.d. & forskning
Storkøbenhavn

”Sammen om nabostøj” er et interventionsprojekt, der bygger på erfaringer fra det igangværende forskningsprojekt ”Hvad er nabostøj?” med det formål at udvikle konkrete råd og værktøjer til håndtering af nabostøj i etageboligbyggeri i Danmark.

Vi søger en videnskabelig assistent som sammen med videnskabelig assistent Adam Veng og i dialog med postdoc Sandra Lori Petersen skal være drivkraften i at planlægge, udføre og dokumentere en række workshops for beboere i etagebyggeri. Med inddragelse af resultater fra forskningsprojektet ”Hvad er nabostøj?” og anden eksisterende forskning udvikles en e-bog som skal gøre råd tilgængelige for beboere om mulige forbedringer og løsninger på nabostøjs-problematikker. I projektet indgår også elementer af tværfagligt samarbejde med akustikere m.fl.

Du skal have en kandidat i antropologi, sociologi, psykologi eller et lignende fagområde, god fornemmelse for at strukturere dit eget arbejde og gode samarbejdsevner. Det er en fordel hvis du har erfaring med at planlægge og udføre workshops og / eller erfaring med borgerinddragelse og boligsocialt arbejde. Det er ligeledes en fordel, hvis du har interesse i at formidle og samarbejde på tværs af fagligheder, særligt uden for universitetsverdenen.

Projektet ”Sammen om nabostøj” er ligesom ”Hvad er nabostøj?” finansieret af Grundejernes Investeringsfond og Realdania. Læs mere om ”Hvad er nabostøj?” her: https://anthropology.ku.dk/research/research-projects/current-projects/what-is-neighbour-noise/

Vi tilbyder

  • En mulighed for at være med til at udforme og udføre et interventionsprojekt med følgeforskning.
  • En mulighed for at arbejde med boligsektoren og arbejde og formidle tværfagligt
  • En mulighed for at arbejde med tematikker som hjemlighed, lyd- og sanseantropologi.

Læs mere om kvalifikationskravene til videnskabelige assistenter i Notat om stillingsstruktur 2013 for videnskabeligt personale for universiteter.

Ansættelsesprocedure
Stillingen er på 20 timer om ugen i 8 måneder med start hurtigst muligt.

Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg online” i Adobe PDF eller Word format.
Klik på knappen ”Søg stillingen”.

Ansøgningen skal indeholde følgende bilag:

  • Ansøgningsbrev (max. 1 side)
  • CV
  • Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis)
  • Andet relevant materiale:

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgene i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Der henvises endvidere til bekendtgørelsenr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter

Ansøgere informeres løbende om processen pr. mail.

Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos Pernille Lykke Paulsen (HR), e-mail: hrsc@hrsc.ku.dk angiv venligst ID NR 211-0074/20-2O ved henvendelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er tidsbegrænset til 8 mdr. og sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 17,1 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer. Alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Motiveret ansøgning og CV sendes elektronisk senest den 27. februar 2020 kl. 23:59 CET.
Alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.

Yderligere oplysninger
om stillingen kan fås ved henvendelse til Sandra Lori Petersen sandra.lori.petersen@anthro.ku.dk

Samtaler afholdes hurtigst muligt derefter.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Info
Ansøgningsfrist: 27-02-2020

Ansættelsesdato: Start hurtigst muligt

Afdeling/Sted: Institut for Antropologi


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøg inden 2 dage (27.02.2020)
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ph.d. & forskning
Storkøbenhavn
Humaniora
Samfundsvidenskab
Økonomi & Revision
Forskning & Udvikling
Økonomi & Forvaltning



Københavns Universitet (KU) - hurtigt overblik


Københavns Universitet (KU)
Københavns Universitet (KU)
Københavns Universitets mål er at drive forskning af højeste kvalitet, at tilbyde forskningsbaseret uddannelse til det højeste akademiske niveau, og at formidle ny og klassisk viden til såvel videnskabelige miljøer som til det omgivende samfund.

Placering
Nørregade 10
1165 København K
Logo: Københavns Universitet (KU)
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Nyeste tweets
Henter tweets...
Karrieresider

Læs mere om os på vores karrieresider:
https://www.coursera.org/ucph

Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.ku.dk


Københavns Universitet (KU) i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://nyuddannet.dk/job/1467906/
Vi benytter cookies til statistik, sociale medier, bedre brugeroplevelse og advertising via tredjepart. Brug af sitet forudsætter accept af vores privatlivspolitik. Accepter
HPT