Få opslag som dette inden alle andre

Sygeplejerske til P50 – ”Vi passer på patienterne og på hinanden”

Region Syddanmark


I psykiatrien prioriterer vi samarbejde, sikkerhed og omsorg. Der lægges vægt på faglig udvikling såvel som personlig udvikling i et godt samspil med søde kollegaer.

På P50 vil du få mulighed for at styrke kompetencer inden for centrale færdigheder som teamsamarbejde, kommunikation og klinisk lederskab.

Der arbejdes primært med psykiatrisk sygepleje, men med gode muligheder for at arbejde med somatisk sygepleje.

P50 er et spændende og lærerigt psykiatrisk afsnit med speciale i patienter med skizofreni og spiseforstyrrelser.

Om du er nyuddannet eller har erfaring er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har en personlighed, der matcher afsnittet. Vi vægter samarbejde, kommunikation og fælleskab.

Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med indflydelse på egen vagtplan. Ønsker du at arbejde mindre end 37 timer, tager vi en snak om det.

Som udgangspunkt arbejdes der hver anden weekend, men med mulighed for at komme til at arbejde hver tredje weekend.

Vil du have en uforpligtende rundvisning og snak om afsnittet, kan du kontakte Mette eller Mateo, så finder vi ud af det.

Ansættelsestidspunkt
Den 1. december 2024 eller efter aftale.

Hvem er vi?
P50 er et akut døgnafsnit der varetager pleje og behandling af borgere med psykisk sygdom inden for alle diagnoser. Vi har speciale i spiseforstyrrelser og skizofreni.

Vi er et integreret psykiatrisk sengeafsnit med plads til 24 patienter.

Vi har 11 åbne sengepladser, 4 lukkede sengepladser, 6 sengepladser til patienter med spiseforstyrrelser og 3 sengepladser til patienter i patientstyrede senge.

Det betyder, at vi både har korte intensive forløb med udredning i fokus og længere forløb, hvor det er muligt at arbejde helhedsorienteret og recovery-orienteret.

Vi kommer hele vejen rundt med både psykiske, fysiske og sociale problemstillinger hos vores patienter. Alt sammen for at støtte patientens daglige trivsel og dække patientens behandlingsbehov og ligeledes give vores medarbejdere arbejdstilfredshed.

Du får omkring 40 kollegaer. Vi arbejder tværfagligt, og har en flad struktur, hvor alle har mulighed for at få deres mening hørt.

Vi vægter sikkerhed og omsorg højt, men har også plads til humor.

Se også vores Instagram-profil på @psykiatri_odense_p50

Vi søger en sygeplejerske som:

  • Har interesse og nysgerrighed omkring arbejdet med akut psykiatri.
  • Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, såvel som et positivt miljø i afsnittet blandt patienterne.
  • Både kan indgå i et team, arbejde selvstændigt og tage beslutninger.
  • Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt – også i pressede og akutte situationer.
  • Er åben, engageret og fleksibel.

Vi tilbyder:

  • Et spændende og afvekslende job med god mulighed for at bidrage til udviklingen på afsnittet.
  • En skræddersyet introduktion, der passer til dine behov. Herunder mentorordning og kompetencekort.
  • Er du nyuddannet eller ny i psykiatrien, kommer du på et årshjul-kompetenceforløb.
  • En arbejdsplads med dygtige kollegaer til hjælp og sparring.
  • Et arbejdsmiljø præget af engagement, godt humør og faglighed.
  • Mulighed for ansvar og selvstændighed.
  • Supervision, teammøder og personaletræning - på P50 bliver vi konstant bedre til arbejdet.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling til besættelse pr. 1. december 2024 eller efter aftale.

Løn efter overenskomst.

Afdelingen er en røgfri arbejdsplads, hvilket betyder, at personalet ikke må ryge i arbejdstiden.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist 20. oktober 2024. Ansættelsessamtaler afholdes den 23. oktober 2024.

Har du spørgsmål eller vil høre mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mette Marensgaard Pedersen eller stedfortræder Mateo Hemade på tlf.nr. 99 44 92 20. Du kan også sende en mail på

Bliver du i tvivl om, hvad psykiatrisk sygepleje er?
Det skal du ikke være bekymret for! - Der er nemlig i 2024 udarbejdet en sygeplejefaglig referenceramme, der skal tydeliggøre, hvordan der arbejdes med psykiatrisk sygepleje, når man er ansat som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent i Psykiatrisygehuset.

Den sygeplejefaglige referenceramme er udarbejdet med henblik på at tydeliggøre, hvad psykiatrisk sygepleje består af. Formålet er at inspirere medarbejderne i deres arbejde med den konkrete patient, skabe fælles sprog og faglig dialog mellem kollegaer og studerende.

Læs mere her

Sygeplejefaglig referenceramme - en ramme for psykiatrisk sygepleje (psykiatrienisyddanmark.dk)

Afdeling: Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Stillingsbetegnelse: Sygeplejerske

Arbejdstid: 37

Arbejdssted: Odense

Ansøgningsfrist: 20 Oct 2024



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 20.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag
Få opslag som dette inden alle andre


Region Syddanmark

Damhaven 12, 7100 Vejle

Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2650953//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.