Juridisk Videnscenter er en del af Juridisk Kompetencecenter, som består af 3 søjler med i alt 16 medarbejdere: Vores Juridiske Videnscenter med i alt 7 medarbejdere med fokus på arbejds- og ansættelsesret, vores patientklageteam og vores arbejdsskadeteam. Juridisk Kompetencecenter er placeret i Forhandlingsafdelingen, der tillige består af forhandlingsdelen og Sundhedskartellets sekretariat.

Du vil blive en del af et stærkt team med i alt seks medarbejdere i Juridisk Videnscenter, herunder en advokatfuldmægtig, tre jurister og en administrativ medarbejder, som arbejder tæt sammen om teamets opgaver. Teamet har en juridisk specialistfunktion, og hovedopgaverne er at servicere vores 5 Kredse og Lederforeningen med rådgivning, sparring og videreførelse af sager samt kompetenceudvikling mv. Derudover bistår vi den øvrige forhandlingsafdeling med fortolkning af overenskomster og aftaler, Faglige Voldgifter mv.

Som juridisk konsulent i Juridisk Videnscenter vil du får ansvar for:

• Individuelle sager, herunder opsigelse og vilkårsændringer, for vores ansatte medlemmer på flere arbejdsgiverområder
• Juridiske områder hvor du som videnscentrets specialist overvåger ny lovgivning, retspraksis og andre udviklingstendenser, fx barselsområdet
• Undervisning af DSR’s konsulenter og tillidsvalgte
• Forhandling af individuelle personsager og retstvister overfor arbejdsgiverorganisationer på det offentlige og private område
• Repræsentation af DSR i relevante juridiske arbejdsgiver- og samarbejdsfora
• Tæt sparring med kolleger i forhandlingsafdelingen om overenskomstkrav, faglige voldgifter og fortolkningsspørgsmål i øvrigt.

Du skal have lyst til en omskiftelig hverdag, hvor opgaverne varierer fra dag til dag, og hvor der ofte er mange bolde i luften. Opgavevaretagelsen sker i tæt samarbejde med dit team og dine øvrige kolleger i Forhandlingsafdelingen.

Om dig
Vi forventer, at du

• er uddannet cand.jur eller lignende
• har erfaring med eller interesse for ansættelsesret
• har erfaring med forhandling af sager
• arbejder grundigt og struktureret, kan din juridiske metode og kan skære en sag til
• kan lide at sparre med dine kolleger så vi alle bliver bedre til at løse vores opgaver
• har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner, lyst til at undervise og tale med kolleger og medlemmer
• er engageret og tager ansvar for at sikre kvalitet og fremdrift i dine og teamets opgaver
• er god til at bevare overblikket og prioritere opgaverne
• har interesse for sundhedsvæsenet og sygeplejerskers vilkår
• har ønske om at arbejde i en politisk styret organisation
• er en god teamplayer
• er en engageret person, der forstår værdien af samarbejde og kan både arbejde selvstændigt og i grupper
• har evt. erfaring med projektarbejde og gerne lyst til projektledelse på sigt.

Vi tilbyder
Jobbet giver gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Du bliver en del af et dynamisk team i en forhandlingsafdeling, hvor åbenhed, videndeling, samarbejde, engagement er vigtige egenskaber. Dit job vil være præget af stor selvstændighed og samarbejde med mange interessenter, og du vil have medindflydelse på dine arbejdsopgaver og teamets fremtidige udvikling og mål.

I Juridisk Videnscenter går vi højt op i at sikre et stærkt fagligt miljø, som prioriterer tæt sparring om sagerne og gensidig feedback. Vi værdsætter åbenhed, respekt, engagement, tillid og humor, og vi giver hinanden en hånd, når det går stærkt.
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til intern overenskomst for konsulenter i Dansk Sygeplejeråd.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og CV senest den 21. juni 2026 via linket nedenfor.

Tiltrædelse: Den 1. august 2026 eller efter aftale.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte advokatfuldmægtig Rikke Boe Lauridsen, telefon 61956548 samt chef for Juridisk Kompetencecenter Jesper David Jensen, telefon 31 36 62 36

Afdeling: Kvæsthuset

Ansøgningsfrist: 21 June 2026

Placering: Sankt Annæ Plads, 30, 1250, København, Denmark