Relationsstærk skolepædagog til 0. årgang søges

Tåsingeskolen søger en engageret og hjertevarm skolepædagog fra 1. august 2024 til vores 3 spor på 0. årgang på afdeling Sundhøj.

Stillingen er på fuld tid og tidsbegrænset frem til sommerferien 2025.
Teamet omkring 0. årgang består af en skolepædagog og tre børnehaveklasseledere. I vil i tæt samarbejde have ansvaret for elevernes trivsel og læring.

Vi forventer, at du er uddannet pædagog, kan arbejde struktureret og har tydelig klasserumsledelse. Du er stærk i relationsdannelsen og kommunikationen med både børn, forældre og kolleger. Har du erfaring med arbejdet på 0. årgang er det et ekstra plus.

Vi ønsker en kollega, der

• er ambitiøs – både på elevernes og egne vegne
• trives med at skabe progression i elevernes personlige og sociale udvikling og ikke mindst i deres læring
• har et børnesyn, der er funderet i mangfoldige læringsmiljøer
• er indstillet på et tæt samarbejde med kolleger i de professionelle læringsfællesskaber
• er humørfyldt og er med til at skabe god stemning blandt elever og kolleger

Om os
Tåsingeskolen er kendt for at være en skole med spændende udviklingsprojekter for både børn og voksne - vi samarbejder med de lokale ungdomsuddannelser, lokale virksomheder og ikke mindst med vores lokale forenings- og kulturliv. Der er med andre ord gang i den på den sjove måde.

I dette forår er vi - skolens børnehaveklasseledere og ledelsen - i gang med et udviklingsforløb omkring 0. årgang og udarbejder i den forbindelse en rammebeskrivelse for hvilket didaktisk og pædagogisk fundament læringsmiljøet i 0. årgang hviler på. Vi er blandt andet optagede af, hvordan vi skaber legende læring

Se mere detaljerede oplysninger om skolen på www.taasingeskolen.dk

Vores kommende kollega bliver mødt af glade børn og skønne kolleger med højt humør og stort engagement, og en skole som vægter tillid, retfærdighed og samarbejde. Vi tilbyder et introforløb, og vi står i øvrigt på hovedet for at give vores nye kollega en god opstart, så energien kan frigives til at levere kerneydelsen.

Kan du spejle dig i ovenstående beskrivelse og har mod og lyst til at være med til at udvikle Tåsingeskolen, glæder vi os til at høre fra dig.

Skoleområdet
Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler, de elever vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler.

Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk. Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever.

Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles med faglig organisation.

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.

Ansøgningsfrist er den 26. maj 2024. Husk ved fremsendelse af ansøgning at medsende bilag, herunder eksamensbevis og eventuelle udtalelser.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt d. 30. maj 2024 om eftermiddagen.
For yderligere information henviser vi til afdelingsleder Lisbeth Larsen på mobil 5117 3048.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Afdeling: Tåsingeskolen

Ansøgningsfrist: 26 May 2024

Placering: Eskærvej, 69, 5700, Svendborg