HR Business Partner med fagansvar for Compensation & Benefit
OK a.m.b.a.
Kan du sikre praksisnær og stærk HR Business Partnering i et af landets største energiselskaber og samtidig lede implementeringen af en ny stillings- og kompensations-struktur i OK?
Drømmer du om at være drivkraft for forandring og værdiskabelse gennem mennesker i en levende organisation, hvor kulturen er visionær og fremtiden grøn? Så er stillingen som HR Business Partner hos OK sikkert noget for dig.
GML-HR hjælper os med rekrutteringsopgaven. Tryk på "Søg stillingen" for at læse meget mere.
Ansøgningsfrist:
Løbende
Søg stillingen
Del via linkedin Tip en ven
Energiselskabet OK
OK er blandt Danmarks største energiselskaber og har i mere end hundrede år leveret energi til danske forbrugere og virksomheder. På hylderne er alt fra brændstof og ladestandere til grøn el og varmepumper.
Vi er i fuld gang med at omstille vores forretning, og ambitionen er klar. Vi vil gøre grønne løsninger tilgængelige for alle. Til gavn for alle.Den opgave er vi 1200 dygtige kolleger til at løse, langt de fleste fra vores hovedkontor i Viby ved Aarhus.
OK er et dansk andelsselskab og tæller udover moderselskabet OK datterselskaber som Kamstrup, EnergiData og OK Energiteknik.
This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:
