Get latest jobs before others

Tove Ditlevsens Skole søger lærere til kommende skoleår

Københavns Kommune



Har du lyst til at blive en del af en spændende og udviklingsorienteret skole, som har fokus på udeskole og forpligtende elevteams? Brænder du for at give de yngste elever et godt afsæt til et langt skoleliv? Så er du måske vores nye kollega?

Vi søger til kommende skoleår lærere til:

  • 4 lærere til indskolingen med linjefag eller undervisningskompetence dansk, matematik, natur og teknik, engelsk og idræt
  • 1 lærer til 5. klasse med linjefag eller undervisningskompetence dansk, engelsk og håndværk og design
  • 1 lærer til 8. kl med linjefag eller undervisningskompetence matematik, naturfag, håndværk og design og idræt
  • 1 lærer til 9. kl med linjefag eller undervisningskompetence matematik og biologi

Tove Ditlevsens Skole er en velfungerende og velsøgt skole med ca. 900 elever. Vi har en dygtig personalegruppe, en engageret forældregruppe og skønne børn fra forskellige miljøer.

Tove Ditlevsens Skole og KKFO er placeret på flere matrikler i et levende og mangfoldigt Vesterbro. Indskoling og KKFO er placeret på Enghave Plads, mellemtrin og udskoling i Frederiksstadsgade og yderligere tre KKFO-matrikler i gåafstand fra skolen.

Vi er en skole, der går aktivt ind i skoleudvikling, og som sætter faglighed og trivsel højt. Lærere og pædagoger er organiseret i årgangsteam, og der er et tæt samarbejde mellem indskoling og KKFO. Dansk- og matematiklærere har skemalagt fælles forberedelse med tid til didaktisk fordybelse og sparring en gang om ugen. Skolen har desuden et veluddannet ressourcestærkt vejlederteam, som har afsæt i skolens pædagogiske lærings- og ressourcecenter. Vi arbejder systemisk og er anerkendt for vores evne til at skabe inkluderende læringsmiljøer. Vi prioriterer samarbejdet og god kommunikation med forældre højt.

På Tove Ditlevsens Skole arbejder vi med ”Forpligtende elevteams”, som tager udgangspunkt i – at alle børn lærer i fællesskab. Fællesskab og tryghed er bærende elementer for læring og læringsmiljøer. Rammen for undervisningen er, at alle elever har et tilhørsforhold til et team, hvor eleverne samarbejder om det faglige og benytter sig af hinandens kompetencer. Dette genspejles i skole/hjem-samarbejdet – hvor alle forældre inviteres til dannelsessamtaler. Her fremlægger elevteamet en opgave, som de har forberedt sammen, forældrene ser børnene i samspil og oplever fællesskabet igennem elevteamet.

En del af skolens værdigrundlag handler om faglig kreativitet, det betyder i praksis, at alle årgange er på udeskole en gang om ugen. Her undervises eleverne i byrummet, i skoven, på museum eller lignende.

Gældende for stillingerne er, at du

  • med overskud og engagement vil bidrage til såvel den enkelte elevs samt klassens sociale og faglige udvikling
  • formår at praktisere god og tydelig klasseledelse med udgangspunkt i den enkelte elev
  • kan se fordelene ved at arbejde med udeskole
  • vil indgå i et forpligtende samarbejde med kollegaer, forældre, elever og ledelse
  • har en anerkendende tilgang til andre mennesker og er god til at bruge dialogen som redskab
  • ser muligheder i et tæt samarbejde med andre faglærere omkring årgangene med målet at gøre vores elever så dygtige som muligt
  • er åben og rummelig og er indstillet på inklusionsopgaven

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Der bliver indhentet straffe- og børneattest som et led i ansættelsesprocessen. Stillingerne er med opstart den 1. august 2024.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside https://tds.aula.dk/, hvor du også finder skolens værdigrundlag. Har du spørgsmål, kan du kontakte skoleleder Jeanne Jacobsen på 3326 7810.

Hvis Tove Ditlevsens Skole lyder som noget for dig, ser vi frem til at modtage en motiveret ansøgning, hvor du tydeligt fortæller, hvad du kan bidrage med til vores skole. Det er vigtigt at du tydeligt angiver i overskriften, hvilken en af stillingerne du søger.

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest torsdag den 23. maj 2024
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 22 og 23.

Afdeling:
Rådhuspladsen 1, København V

Rådhuspladsen 1, København V

Gammel Køge Landevej 3, Valby

Enghave Plads 21, København V

Lokation: Børne- og Ungdomsforvaltningen

Ansøgningsfrist: 23 May 2024

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Københavns Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 23 May 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Nyuddannet.dk

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://nyuddannet.dk/en/job/2545380//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.