Test Ingeniør

Requisition ID: 38465

Job Location(s): Graasten, DK

Jobbeskrivelse
Danfoss Drives søger en Test ingeniør med en bred teknisk forståelse, der vil blive en del af et team, der støtter flere HMT-områder.

Hvis du brænder for at løse spændende tekniske opgaver og har interesse i at forbedre processer og arbejde med elektronik, samt at dykke ned i detaljerne, så vil dette job give dig gode muligheder for faglig udvikling på forskellige områder.

Danfoss Drives er en af Danmarks største elektronikfabrikker med et marked, der har stort potentiale og er i fortsat vækst. Vi er i gang med at modernisere vores produktionsudstyr med ambitionen om at være førende inden for teknologi, hvor automatisering/digitalisering og Industri 5.0 er centrale nøgleord. Dine kollegaer er engagerede i deres opgaver og arbejdsprocesser, og de er gode til samarbejde og videndeling på en måde, der skaber et robust fundament for Test-området.

”At investere tid og ressourcer på det sociale fundament og dermed skabe ”Well Being at work”, fører til kompetente tilfredse medarbejdere og virksomheden står stærkere i forhold til fremtiden - Sammen kan vi skabe gode resultater!” siger Jesper Munk Düwel, Senior Manager.

Jobansvar
Blandt dine arbejdsopgaver kan nævnes:
• Ansvarlig for AOI-processen i HMT+Powerkort
• Med ansvar for funktionstest på print niveau.
• En god forståelse af måleteknologier på hardwareområdet.
• Monitorere udstyret på en fokuseret måde samt sikre løbende forbedringer.
• Tage ansvaret for IATF16949 overholdelse i dokumentation for produktionsprocesser (PFMEA, MSA, SPC, SOP).
• Indkøring af nyt udstyr, proto-typer osv. i fbm. dine processer.
• Fordel at have kendskab til LabVIEW og TestStand.

Vi sigter mod at tilbyde dig en struktureret hverdag, der kræver både fleksibilitet og en praktisk tilgang. Succes i denne rolle kræver et faktabaseret mindset og solid teknisk viden, som, kombineret med en analytisk tilgang, vil bidrage til resultater og løbende forbedringer.

Baggrund og evner
Den ideelle kandidat er uddannet procesteknolog, produktionsteknolog, maskinmester, ingeniør eller lignende.
Du er god til at planlægge din hverdag, arbejde selvstændigt og samtidig er du en teamplayer, der værdsætter samspillet med andre. Derudover er du målrettet, analytisk og vedholdende og du trives i en rolle med høj grad af interaktion med mange forskellige interessenter. Sidst, men ikke mindst, kan du begå dig på dansk og engelsk i skrift og tale.

For job-specifikke spørgsmål til stillingen venligst kontakt, Senior Manager, Production Technique PCBA, Jesper Munk Duwel på +45 2339 7527. Ønsker du yderligere oplysninger om vores rekrutteringsproces, er du velkommen til at kontakte Recruiter, Line overgård Duus på +45 7488 3148

Medarbejderfordele
Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

• Bonusordning
• Betalt ferie
• Fleksible arbejdstider
• Mulighed for hjemmearbejde
• Pensionsordning
• Helbreds- og sundhedsforsikring
• Kommunikationspakke
• Mulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupper
• Et topmoderne virtuelt arbejdsmiljø
• Program til anbefaling af medarbejdere

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow
Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.