Nanortalik skolen søger en lære

Nanortalik skolen søger en lærer
Nanortalik skole søger en dygtige lærer, med tiltrædelse pr. 01. august 2024 eller efter nærmere aftale til ansættelse på særlige åremålsvilkår. Vi søger lærer der kan undervise i mellem, ældste og specialundervisningen.

Nanortallip Atuarfia
Nanortallip Atuarfia har 160 skoleelever og har på nuværende tidspunkt 16 lærere.

Nanortallip Atuarfia har gode redskaber, godt samarbejde, og ikke mindst omgivet af fascinerende natur, med gode lejrmuligheder. Du vil være med til, at arbejde med undervisning, ved brug af iPads.

Vi forventer, at:

• Du kender til IMAK´s professions ideal
• Du er uddannet lærer
• Du kan have god kontakt og samarbejde med både elever og forældre.
• Du er god til, at lede undervisningen, og er samarbejdsvillig med kommende kollegaer.

Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.

Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomsten mellem Naalakkersuisut og Lærernes fagforening i Grønland, IMAK, Folkeskolelærerne i Grønland af 27. august 2014 og hovedaftalen fra Naalakkersuisut og IMAK af 28.10.1998.

ANSÆTTELSE PÅ FORDELAGTIGE VILKÅR
Ansættelse sker efter overenskomst af 27. august 2014 mellem Naalakkersuisut og IMAK. For ansøgere, der i forvejen er tjenestemænd i Grønland, kan denne ansættelsesform videreføres.

For at tiltrække kvalificerede ansøgere tilbydes ansættelse efter Aftale om ansættelse på særlige åremålsvilkår. Det betyder i praksis, at den ansatte og dennes familie efter hver 12 måneders ansættelse ydes en feriefrirejse efter de gældende regler. Desuden ydes et fratrædelsesbeløb på 18.000 kr. pr. ansættelsesår i 1991-niveau, som indsættes i en lukket konto. Fratrædelsesbeløbet udbetales efter ansættelses ophør.

Personalebolig
Der kan anvises bolig, for hvilken der betales husleje og depositum efter gældende regler.

Tiltrædelsesrejse
Der ydes fri tiltrædelsesrejse til den nyansatte og vedkommendes familie, og efter mindst 3 års ansættelse ydes der fratrædelsesrejse samt bohaveflytning ifølge gældende regler. Den ansatte har feriefrirejse hvert år det første 3 år og hver andet år efter 3 år på feriefonds ordning.

Andre informationer: Hvis du ønsker yderligere informationer vedrørende stillingen, henvend dig til: Ledende skoleinspektør Bettina Abelsen Hansen email: [email protected] telefon +299 614010 eller vice skoleinspektør Kristine Gedionsen, e-mail: [email protected], direkte telefon +299 614011.

Ansøgningsskema
Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilag kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser mv. uploades med PDF-fil, skal være i hænde via kommunens hjemmeside senest den 09. maj 2024.
BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”

Ansøgningsfrist: 9. maj 2024