Dygtig Sygeplejerske til Stofbehandlingen

Dygtig addiktiv sygeplejerske, til fagligt stærkt team, Stofbehandlingen Kolding Kommune.
Stofbehandlingen i Kolding kommune, søger dygtig sygeplejerske.

Arbejdssted:
Stofbehandlingen, Center for Rusmiddelbehandling og Socialt Udsatte, Kolding kommune, Nørregade 1, 6000 Kolding

Arbejdstid:
37 timer.

Mandag kl. 08.00 til kl. 16.00, tirsdag kl. 08.00 til kl. 15.00, onsdag kl. 08.00 til kl.15.00, torsdag fra kl. 08.00 til kl. 18.00 samt fredag kl. 08.00 til kl. 13.00.

Ansættelsestidspunkt:
1. juli 2024.

Om jobbet:
Sundhedsteamet ved Stofbehandlingen i Kolding søger en sygeplejerske. Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet, som ud over dig, består af 2 sygeplejersker og 1 social- og sundhedsassistenter, vores lægekonsulent, samt vores Sundhedsfaglige speciale sygeplejerske. Herudover vil du skulle indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med borgerens sociale rusmiddelbehandler samt andre samarbejdspartnere, som f.eks. egen læge, bo støtte, psykiatrien, socialsygeplejersken eller lignende.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• Varetagelse af den medicinske behandling af stofmisbrugere, herunder vurdering og opfølgning af substitutions- og støttemedicin.
• Medicinadministration –og dokumentation i medicinprogrammet HD support.
• Dokumentation journalsystemet KMD Nexus.
• Deltage i samarbejde og møder med interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder borgernes privatpraktiserende læge.
• Du skal ud fra borgerens centrum, kunne samarbejde med socialfaglige medarbejdere, om at tilvejebringe en sammenhængende behandling, der bringer borgeren i retning af de mål borgeren har sat sig for behandlingen.
• Du skal deltage i og forestå sundhedsfaglige indsatser, herunder sundhedssamtaler, abstinensscoring, ekg etc.
• Holde dig opdateret på ny viden og omsætte den i praksis.
• Lave instrukser til godkendelse ved læge og ledelse.
• Deltage i supervision ved ekstern supervisor, som en del af kompetenceudviklingen.
• Deltage i personale -og teammøder.

Herudover skal du være med til at sikre, at Stofbehandlingen som helhed fungerer optimalt.

Hvad kan vi tilbyde:

• En god og spændende arbejdsplads hvor fagligheden er høj og engagementet er stort.
• Ordnede forhold og fokus på trivsel.
• Mulighed for flekstidsaftale.
• Stor indflydelse på egne og teamets arbejdsopgaver.
• Faglig sparring med andre sygeplejersker og andre faggrupper i Stofbehandlingen.
• Supervision.
• Efteruddannelse og faglig udvikling.
• Godt arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads og kultur hvor visionen Selvværd og Sammenhæng, styrer alle aktiviteter.

Du vil ved opstart modtage oplæring og der vil blive lavet et introprogram til dig.

Kvalifikationer:

• Du er autoriseret sygeplejerske.
• Du har kendskab til borgere med et stofmisbrug og kendskab substitutionsmedicin.
• Du har erfaring i at arbejde med mennesker med dobbeltdiagnoser.
• Du kan arbejde struktureret.
• Du er god til at danne og opretholde relationer til udsatte borgere, og har i det hele taget lyst og evne til at arbejde med borgere, der har komplekse problemstillinger.
• Du er tillidsskabende og evner at være fleksibel når borgeren ikke kan.
• Du evner at holde hovedet koldt, også i pressede situationer.
• Du er nysgerrig og initiativrig, og ser muligheder frem for begrænsninger.

Hvem er vi?
Stofbehandlingen i Kolding kommune består af:

Et ungeteam, et voksenteam og et sundhedssteam. Derudover har vi et værested for stoffrie borgere og en socialsygeplejerske tilknyttet afdelingen. Sammen varetager vi stofmisbrugsbehandlingen for mere end 300 borgere fra 14 år og op, jf Servicelovens §101/§101a samt Sundhedslovens §142 og §141

Stofbehandlingen er en del af Center For Rusmiddelbehandling og Socialt Udsatte, der også består af Overmarksgården, Alkoholbehandlingen, Revanche samt De Frie Fugle.

I Stofbehandlingen arbejder vi ud fra kommunens fælles vision ”Selvværd og Sammenhæng”. Det er en vision, som alle medarbejdere opfylder ved at have en adfærd, der afspejler de fem leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Der kan læses mere omkring ”Selvværd og Sammenhæng” på disse links:

https://selvvaerdogsammenhaeng.dk/

https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng/

Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Christoffer Karlson: 23 27 85 37

Ansøgningsfrist: Den 20. Maj 2024 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler: Tirsdag d. 28. Maj imellem kl. 9.00 og kl. 15.00.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen"

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Afdeling:
Nicolaiplads 6, Kolding

Nørregade 1, Kolding

Ansøgningsfrist: 20 May 2024