Get latest jobs before others

Sygeplejerske søges – bliv en del af Sengeafsnit F2 på OUH

Region Syddanmark


Vil du arbejde i et speciale med fart, faglighed og variation?

På Øre-Næse-Halskirurgisk Sengeafsnit F2 søger vi en sygeplejerske, der trives i en alsidig hverdag og vil være med til at gøre en forskel for vores patienter.

Hvorfor vælge F2?
Hos os får du:

  • Et stærkt fagligt miljø på tværs af tre kirurgiske specialer
  • En hverdag med både akutte og planlagte forløb
  • Et team på ca. 25 engagerede kollegaer, der hjælper hinanden
  • Mulighed for faglig udvikling, uanset erfaring

Vi behandler patienter med:

  • Øre-, næse- og halssygdomme
  • Kæbekirurgiske lidelser
  • Øjenlidelser

En hverdag med variation og ansvar
Du bliver en del af et afsnit med:

  • Højt patientflow
  • Palliative patienter
  • Patienter i cancerudredningsforløb
  • Patienter med benigne lidelser

Du får en central rolle i:

  • Koordinering af patientforløb
  • Tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og primær sektor
  • At sikre høj faglig kvalitet og gode patientoplevelser

Vi leder efter dig, der:

  • Bevarer overblikket, også når tempoet er højt
  • Kommunikerer klart og arbejder godt i teams
  • Tager ansvar og bidrager aktivt til udviklingen af sygeplejen
  • Har lyst til en hverdag, hvor ikke to dage er ens

Nyuddannet eller erfaren?
Du bliver mødt med:

  • Individuelt tilpasset oplæring
  • En fast klinisk makker
  • Stærk kollegial opbakning

Fleksibilitet og trivsel
Hos os får du:

  • Indflydelse på din vagtplan via ønskeplan
  • Blandede vagter
  • Hver 3. weekend (hver 2. i ferieperioder)
  • Et arbejdsmiljø med høj trivsel og stærkt fællesskab

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsesstart 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for den ansøgte stilling.
Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i ”Sundhedskartellet – overenskomst 32.17.1” – se under ”Sygeplejersker uden specialuddannelse (ikke socialområdet)” - via link neden for.
Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Lyder det som noget for dig?
Kontakt:
Oversygeplejerske Christina Jonsen
65 41 32 19

Du er også velkommen til at besøge afsnittet, ring på forhånd.

Ansøgning
Ansøgningsfrist: 15. august 2026
Samtaler: uge 34-35

Afdeling: Øre-Næse-Hals/Høreklinik Afd. F

Stillingsbetegnelse: Sygeplejerske

Arbejdstid: Fuld tid

Arbejdssted: Odense

Ansøgningsfrist: d. 15. august 2026



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 15 August 2026
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.


Please specify in your application, that you've found this ad in Nyuddannet.dk

Apply
View job categories View more similar jobs
Get latest jobs before others


Region Syddanmark

Main office: Damhaven 12, 7100 Vejle

Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://nyuddannet.dk/en/job/3070367//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.