Logopæd/tale-hørelærer søges til Præstegårdsskolens specialundervisningscenter

Logopæd/tale-hørelærer søges til Præstegårdsskolens specialundervisningscenter

På Præstegårdsskolens specialundervisningscenter søger vi snarest – eller senest pr. 1. november 2024 en logopæd eller tale-hørelærer til fast stilling. Stillingen er på 37 timer og er primært fordelt i tidsrummet kl. 6:30- 17:00, hvis du er pædagog og 7:00-17:00, hvis du er læreruddannet.

Præstegårdsskolens specialundervisningscenter er en del af Esbjerg Kommunes segregerede specialtilbud og vores målgruppe er elever med vidtgående fysiske- og psykiske handicaps. Vi er godt 100 elever fra 0. – 10. årg. Hver klasse rummer mellem 5 -10 elever og har et fast team. Du må derfor gerne have kompetence indenfor specialpædagogik og have lyst til at arbejde med børn med fysiske og psykiske vanskeligheder. Har du kompetencer inden for autismespekteret, vil det være en fordel, men ingen krav.

På Præstegårdsskolens specialundervisningscenter er vi ca. 80 ansatte fordelt mellem lærere, pædagoger, pa/pædagogmedhjælpere, terapeuter og logopæder.

Vi forventer, at du:

• er anerkendende, troværdig og loyal i enhver henseende
• mestrer relationspædagogikken og low arousal
• bidrager til en hverdag med tryghed, omsorg og udvikling for det enkelte barn
• har godt overblik i stressede situationer
• er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, opgaveløsninger samt arbejdstider
• gør dig pædagogiske overvejelser i forhold til arbejdet med børn og unge
• har gode kompetencer i forhold til det tværfaglige samt forældresamarbejdet
• har gode kommunikative evner
• er villig til at indgå I arbejdet med elever i skærmede tilbud
• Kan understøtte og vejlede både elever, forældre og dine kolleger i udviklingen af alternativ supplerende kommunikation
• I samarbejde med de tre øvrige logopæder at varetage opgaven omkring de elever, som har brug for taleundervisning og træning.

Du kan forvente at:

• møde glade og forventningsfulde børn, unge og forældre
• få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer
• få kollegaer der er anerkendende, åbne og ærlige over for hinanden
• møde en afdeling med høj faglighed
• møde en bred vifte af samarbejdspartner
• komme på en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem KL og BUPL/DLF.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest og børneattest blive indhentet.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved interesse opfordrer vi til at kontakte afdelingsleder, Gitte Havmøller Christensen på tlf. 21 59 70 74.

Ansøgningsfrist:
20. september 2024

Ansættelsessamtalerne finder sted i uge 39.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningensendeselektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Send ansøgning

Fakta
Arbejdstid
Fuldtid

Ansættelsesvilkår
Fastansættelse

Ansøgningsfrist
20-09-2024 23:59

Tiltrædelse
1. november 2024

Kontaktperson
Afdelingsleder Gitte Havmøller
Telefon 21 59 70 40