Er du sygeplejerske med interesse for at kombinere klinisk arbejde og vagtplanlægning i en nyoprettet stilling? Så er I14 Endokrinologisk afdeling mås

En spændende mulighed hvor du kan kombinere klinisk arbejde i det endokrinologiske og medicinske speciale og samtidig udleve dit organisatoriske talent for vagtplanlægning. Fordelingen vil være 50% til hver funktion.

Du vil få et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb til begge funktioner.

Som sygeplejerske:
Vi har spændende speciale som rummer alle facetter af den medicinske sygepleje og det endokrinologiske speciale. Hos os får du rig mulighed for at arbejde med både den komplekse, basale og instrumentelle sygepleje.

På I14 har vi fokus på pleje og behandling af patienter med bl.a. diabetes, infektioner, elektrolytforstyrrelser, akut nyrepåvirkning samt patienter med komplekse sociale problemstillinger. Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde med mange forskellige faggrupper herunder læger, socialsygeplejersker, fys-og ergoterapeuter og sekretærer.

Vi er normeret til 20 sengepladser og er en personalegruppe med både sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter.

Vi tilbyder et godt og struktureret introduktionsforløb med kompetenceprogram, som forløber over 12 måneder:
Individuelt tilpasset introduktionsprogram, der tager udgangspunkt i følgende:

• Learning lab de første 14 dage sammen med sygeplejerskerne med klinisk specialfunktion
• 12 ugers mentorforløb (hvor du er udenfor normering de første 3 uger).
• Opfølgende samtaler hver mdr. det første ½ år

Som vagtplanlægger:
Du får en helt essentiel rolle i afsnittet, idet god vagtplanlægning er med til at skabe høj trivsel, arbejdsglæde og kvalitet i den daglige drift. Du vil skulle varetage vagtplanlægning for ca. 30-35 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, samt ca. 13 timelønnede medarbejdere. Vi arbejder med vagtplanlægningssystemet Optima, hvor medarbejderne har mulighed for at ønske via Optima medarbejder. Vi sørger for grundig oplæring og kursus i Optima.

Dine opgaver indebærer bl.a.:

• Vagtplanlægning for både fastansatte og timelønnede medarbejdere
• Vagtplanen drøftes med oversygeplejerskerne inden offentliggørelse
• Styring af timeforbrug (herunder afvikling af norm, afspadsering og ferie)
• Koordinere fraværsdækning f.eks. med timelønnede medarbejdere og vikarkorps herunder søge løsninger for ændringer med rette varsler og særydelser.
• Navigere i og overholde gældende arbejdstidsregler og overenskomster
• Overholdelse af deadlines
• Opretholdelse af fortrolighed og loyalitet

Hvem er du:

• Du har organisatorisk forståelse og kan arbejde struktureret og selvstændigt, kendskab til vagtplanlægning indenfor sundhedsvæsenet kan være en fordel
• Du kan etablere og vedligeholde gode relationer
• Du er udadvendt og servicemindet
• Du har flair for IT-systemer, kendskab til Optima kan være en fordel
• Du har forståelse for, hvordan hverdagen i et sengeafsnit fungerer
• Du har gode kommunikative kompetencer og kan formidle fx. arbejdstidsregler, overenskomster og konsekvenser af disse for dine kolleger

Ansættelsesforhold:
Du skal have dansk autorisation som sygeplejerske

Stillingen er på 32-37 timer om ugen

Blandede vagter, med arbejde hver 3. weekend.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Følg os på Instagram: endokrinologi_paa_bfh

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Er du interesseret og har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Carina W. Andreasen på tlf. 2059 9428 / mail: [email protected]

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

En spændende mulighed hvor du kan kombinere klinisk arbejde i det endokrinologiske og medicinske speciale og samtidig udleve dit organisatoriske talent for vagtplanlægning. Fordelingen vil være 50% til hver funktion.

Du vil få et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb til begge funktioner.

Som sygeplejerske:
Vi har spændende speciale som rummer alle facetter af den medicinske sygepleje og det endokrinologiske speciale. Hos os får du rig mulighed for at arbejde med både den komplekse, basale og instrumentelle sygepleje.

På I14 har vi fokus på pleje og behandling af patienter med bl.a. diabetes, infektioner, elektrolytforstyrrelser, akut nyrepåvirkning samt patienter med komplekse sociale problemstillinger. Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde med mange forskellige faggrupper herunder læger, socialsygeplejersker, fys-og ergoterapeuter og sekretærer.

Vi er normeret til 20 sengepladser og er en personalegruppe med både sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter.

Vi tilbyder et godt og struktureret introduktionsforløb med kompetenceprogram, som forløber over 12 måneder:
Individuelt tilpasset introduktionsprogram, der tager udgangspunkt i følgende:

• Learning lab de første 14 dage sammen med sygeplejerskerne med klinisk specialfunktion
• 12 ugers mentorforløb (hvor du er udenfor normering de første 3 uger).
• Opfølgende samtaler hver mdr. det første ½ år

Som vagtplanlægger:
Du får en helt essentiel rolle i afsnittet, idet god vagtplanlægning er med til at skabe høj trivsel, arbejdsglæde og kvalitet i den daglige drift. Du vil skulle varetage vagtplanlægning for ca. 30-35 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, samt ca. 13 timelønnede medarbejdere. Vi arbejder med vagtplanlægningssystemet Optima, hvor medarbejderne har mulighed for at ønske via Optima medarbejder. Vi sørger for grundig oplæring og kursus i Optima.

Dine opgaver indebærer bl.a.:

• Vagtplanlægning for både fastansatte og timelønnede medarbejdere
• Vagtplanen drøftes med oversygeplejerskerne inden offentliggørelse
• Styring af timeforbrug (herunder afvikling af norm, afspadsering og ferie)
• Koordinere fraværsdækning f.eks. med timelønnede medarbejdere og vikarkorps herunder søge løsninger for ændringer med rette varsler og særydelser.
• Navigere i og overholde gældende arbejdstidsregler og overenskomster
• Overholdelse af deadlines
• Opretholdelse af fortrolighed og loyalitet

Hvem er du:

• Du har organisatorisk forståelse og kan arbejde struktureret og selvstændigt, kendskab til vagtplanlægning indenfor sundhedsvæsenet kan være en fordel
• Du kan etablere og vedligeholde gode relationer
• Du er udadvendt og servicemindet
• Du har flair for IT-systemer, kendskab til Optima kan være en fordel
• Du har forståelse for, hvordan hverdagen i et sengeafsnit fungerer
• Du har gode kommunikative kompetencer og kan formidle fx. arbejdstidsregler, overenskomster og konsekvenser af disse for dine kolleger

Ansættelsesforhold:
Du skal have dansk autorisation som sygeplejerske

Stillingen er på 32-37 timer om ugen

Blandede vagter, med arbejde hver 3. weekend.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Følg os på Instagram: endokrinologi_paa_bfh

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Er du interesseret og har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Carina W. Andreasen på tlf. 2059 9428 / mail: [email protected]

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:

• mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Afdeling:
Bispebjerg Bakke 23, København

Lokation: Bispebjerg Hospital

Ansøgningsfrist: 06 Oct 2024