Skelgårdsskolen søger Børnehaveklasseassistent pr. 1. januar 2025

Da en af vores kollegaer har valgt at gå på pension efter 32 år, søger vi hendes afløser.

Har du lyst til at arbejde på en skole, der har fokus på professionelle læringsfællesskaber, elevernes læring og trivsel – og løser opgaverne i samarbejde med elever og forældre i et anerkendende miljø? Så læs med her!

Stillingen er på 26,5 time om ugen, og du vil fast have en ugentlig skemafridag f.eks. om onsdagen.

Vær med til at udvikle vores børnehaveklasser
Vi mangler en dygtig pædagog, der sammen med kolleger i de øvrige børnehaveklasser og SFO, skal være med til at skabe den gode skolestart for de nye elever. Vi ser ind i en udviklingsproces, hvor skolen skal modtage 6 børnehaveklasser fra skoleåret 25/26.

Vi arbejder i selvstyrende teams, hvor kompetencer og faglighed tænkes sammen, når det giver mening – og uden at den klassiske faglighed går tabt. Du evner at arbejde selvstændigt men er samtidig en værdsat samarbejdspartner blandt kolleger. Vi søger med andre ord et fagligt kompetent menneske, der hviler i sig selv og som i kraft af modenhed, ro, åbenhed og positiv indstilling kan sikre tryghed og glæde i børnenes dagligdag og fortsatte udvikling.

Desuden forventer vi, at du

• Har et anerkendende børnesyn og besidder stærke relationskompetencer
• Har viden om børns socialisering og læreprocesser - særligt i overgangene mellem børnehave, SFO og skole
• Er en dygtig leder af børnegrupper, der kan skabe et trygt og inkluderende læringsmiljø, som sikrer alle elever deltagelsesmuligheder
• Kan skabe et velfungerende og tillidsfuldt skole-hjem-samarbejde
• Hviler solidt i din faglighed og kan begrunde – og løbende udvikle – din praksis bl.a. i samarbejde med dine kollegaer

Dit drive og engagement skinner tydeligt igennem
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra skoleområdet, og du skal være uddannet pædagog. Det er vigtigt for os, at du kan skabe trivsel gennem en lydhør og anerkendende tilgang til andre. Du har en særlig opmærksomhed på relations- og klasseledelseskompetencer, som du initiativrigt bringer i spil i hverdagen.

Praktisk information
Skelgårdsskolen er en stor folkeskole med over 880 elever og en samlet medarbejdergruppe på omkring 120 medarbejdere. Vi er faseinddelt i tre faser (fra 0.-2., 3.-5. og 6.-9.klasse), og personalet arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teamsamarbejdet. Årgangsteamene er grundlæggende for samarbejdet omkring elever og undervisning, ligesom vores fagteam er basis for at skabe sammenhæng i den faglige udvikling. Vi anvender minuddannelse.dk som læringsplatform.

Vil du gerne vide noget mere om os? Gå ind på skolens hjemmeside: http://sg.aula.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest.Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til område- og indskolingsleder Tina Munkebo Møller på tlf. 32534211

Ansøgningsfristen er d. 25. november 2024.Dog forventer vi, at vi indkalder til ansættelsessamtaler løbende, og vi fjerner jobopslaget, når vi har ansat den rette til stillingen.

Ansøgning
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata
Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: [email protected].

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

Ansøgningsfrist:
22. november 2024