Vicechef i Sundhed og Forebyggelse, distrikt Nord

I Aarhus skal alle have lige muligheder for at trives og leve det liv, vi hver især allerhelst vil og med friheden til at være aktivt deltagende, uanset hvilke forudsætninger vi har. Derfor arbejder vi i magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg massivt med sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering, og du vil som vicechef være en vigtig brik i dette arbejde.

I Sundhed og Forebyggelse arbejder vi gennem sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering for at imødegå demografiske, sundhedsmæssige og økonomiske udfordringer blandt aarhusianerne. Udgangspunktet er Aarhus Kommunes sundhedspolitik og sundhedsaftalen i Region Midtjylland.

Som en naturlig grundsten i vores arbejde, understøtter vi borgerne i at leve det liv de ønsker og, at de får den hjælp, de har behov for. Vi motiverer og støtter gennem træning, rehabilitering og fællesskaber undervejs i borgerforløbet, hvor fokus på måltider og ernæring også er vigtige elementer. Borgerne ønsker høj grad af kontinuitet i besøgene og sammenhængende borgerforløb, hvilket vi som kommune har fokus på at imødekomme.

Kort om ansvarsområdet
I den nyoprettede stilling som vicechef i Sundhed og Forebyggelse har du mulighed for at sætte dit ledelsesmæssige præg på en lang række varierende opgaver. Gennem din opgaveløsning har du et stærkt fokus på at understøtte effektiv planlægning og drift af opgavevaretagelsen på Vikærgården, Rehabiliteringshøjskolen samt Akutteamet og Natsygeplejen.

Vikærgården er et center for korttidspladser for mennesker, som har brug for en ekstra indsats med sundhedspersonale hele døgnet. Tilbuddet er for borgere, hvor det ikke er muligt at give den nødvendige sundhedsfaglige indsats i eget hjem. Vikærgården har plads til 63 borgere fordelt på tre afdelinger samt 16 pladser på Rehabiliteringshøjskolen.

Akutteamet er et udekørende døgndækket tilbud af sygeplejersker, der i komplekse og akutte situationer iværksætter pleje, observationer og/eller behandling i borgerens eget hjem. Teamet kan blandt andet hjælpe med vurdering, faglig sparring, udredning, blodprøver, undervisning. Akutteamet varetager opgaver i hele Aarhus Kommune.

Natsygeplejen i Aarhus Kommune er geografisk placeret i distrikt Nord, men har opgaver i hele kommunen om natten. Aarhus Kommunes Akutteam og natsygeplejen er samlet under én leder, som referer til dig som vicechefen i distrikt Nord.

Hele området består af ca. 240 medarbejdere og fem ledere, der referer til dig som vicechef i Distrikt Nord.

Som vicedriftschef vil udviklingen af både korttidspladsområdet og kommunens Rehabiliteringshøjskole blive et vigtigt fokus. Samtidigt er det lige nu forventningen, at flere af vores ansvarsområder bliver påvirket af den kommende nationale sundhedsreform. Det bliver derfor også en særskilt opgave, i samarbejde med afdelingens øvrige ledelse, at bidrage til, at reformen håndteres effektivt og bedst muligt, for både borgere, pårørende og medarbejdere i enhederne.

Du får derudover også et særligt fokus på de sygeplejefaglige opgaver i kommunen samt det tværsektorielle samarbejde med blandt andet hospital, præhospital og praktiserende læger. De tværgående funktioner, der ligger i din opgaveportefølje, er vigtige funktioner i den løbende udvikling af det nære sundhedsvæsen. Opgaveudviklingen kræver særlig opmærksomhed på blandt andet de sygeplejefaglige kompetencer i kommunen, og at vi bruger de faglige kompetencer på den bedste måde.

Med beslutsomhed, empati og evne til at motivere, forfølger og omsætter du vores strategi til virkelighed, så vi i fremtiden også kan hjælpe borgerne til at leve et liv, hvor de har magt over deres eget liv, og hvor vi som kommune reelt set er overflødiggjort.

Du bliver en del af chefgruppen i Sundhed og Forebyggelse
Du vil indgå i chefgruppen under Sundhedschefen, og du vil referere til Sundhedsfremme- og Forebyggelseschefen i distrikt Nord. Chefgruppen i Sundhed og Forebyggelse består af tre sundhedsfremme- og forebyggelseschefer med ansvar for sundhedsenheder, folkehuse samt forskellige tværgående enheder i hvert distrikt. Derudover indgår stabschefen og lederen af det tværsektorielle sekretariat også i chefgruppen.

Som vicechef vil du indgå i et tæt samarbejde med de øvrige chefer i forvaltningen. Du skal kunne varetage en bred vifte af ledelsesopgaver, og stillingen kræver derfor en erfaren leder, som har gode resultater med sig, og som står stærkt i sin lederidentitet.

Kandidatens profil
Vi lægger vægt på, at du:

• sætter borgeren i centrum.
• har en sundhedsfaglig baggrund, gerne sygeplejerske, eller kendskab til arbejdet med sundhedsfaglighed.
• kan skabe gode relationer og følgeskab.
• evner at arbejde aktivt på at skabe et godt arbejdsmiljø fysisk og psykisk for ledere og medarbejdere.
• reflekterer over din egen praksis og kan lede, udvikle og skabe refleksion hos ledere og medarbejdere.
• har et strategisk fokus i forhold til udviklingen af sundhedsområdet.
• går forrest og insisterer på en imødekommende og kærlig kultur, hvor man altid møder hinanden med nysgerrighed og ordentlighed.
• kan stå i dilemmaer, prioritere og træffe nødvendige beslutninger, også når det er svært.
• har en lederuddannelse, eller er indstillet på at gå i gang med en.

Om stillingen
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. februar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter Overenskomsten for ledere i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion m.v. eller Overenskomsten for ledere og mellemledere på ældre- og sundhedsområdet m.v.

Endelig lønfastsættelse sker efter aftale med den aftaleberettigede faglige organisation på baggrund af ansøgerens kvalifikationer. Forventede løn: kr. 726.601,62

Referencer indhentes alene på chefer, som tilbydes ansættelse. Får du jobbet, skal du fremsende en straffeattest - og endelig er der prøvetid i forbindelse med avancementsstilling og ved nyansættelse i Aarhus Kommune.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt sundhedsfremme- og forebyggelseschef i distrikt Nord, Jonas Ravn Mortensen på tlf. 2134 5359 eller [email protected].

Ansøgning:
Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 5. december 2024.

I forbindelse med ansættelse af ledere og chefer anvender vi personprofilering, hvis du går videre til anden samtale, og der vil derfor være profiltilbagemeldinger

Profiltilbagemeldinger til kandidater

Dato 10. eller 11. december 2024

2. samtalerunde

Dato 12. december 2024

I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at vi indhenter referencer og evt. straffeattest ifm. ansættelser.

Om os:
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Vores strategi De fem ledetråde giver retning til vores arbejde og udfordrer vores adfærd og holdninger – med det simple formål, at vi hver dag bliver en smule bedre til at gøre vores arbejde til gavn for borgerne i Aarhus. Læs mere om vores strategi og forståelsesramme inden første samtale, se Lederjob (aarhus.dk)

Som ny leder bliver du mødt af et obligatorisk onboardingsprogram, og vi lægger vægt på, at alle vores ledere løbende kompetenceudvikler sig Derfor har vi både in house lederuddannelse, og der er mulighed for at tage lederuddannelsen ”Diplomuddannelse i ledelse” over en årrække.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af yllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os, Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Sundhed Nord

Ansøgningsfrist: 01 December 2024

Placering: Grøndalsvej 2, 8260, Viby J, Danmark