Get latest jobs before others

Afdelingsledere med fokus på personaleledelse og faglig fællesskab søges til Sct. Jørgensbjerg plejecenter.

Roskilde Kommune



Motiveres du af personaleadministration og tilrettelæggelse af arbejdsdagen, som kan være med til at skabe mening for personalet og nærvær hos beboerne, at være med til at udvikle et plejecenter til glæde for alle,
at skabe rammer for et godt arbejdsmiljø med fokus på udvikling gennem nærvær, engagement og høj faglighed? Så er det dig, vi har brug for!

Vi tilbyder

  • En lederstilling med fagligt og personalemæssigt ansvar på et plejecenter der har fokus på det gode samarbejde, og med en hverdag fuld af gode ideer fra en engageret personalegruppe, beboere og pårørende og frivillige.
  • Tæt samarbejde med 47 beboere og deres pårørende
  • En indflydelsesrig hverdag med stor ledelsesmæssig opbakning til de kreative løsninger
  • En personalegrupper der en modig på forandringen
  • En kvalitetsorganisation der struktureret arbejder med kvaliteten hele vejen omkring beboeren

Sct. Jørgensbjerg er et hjem for 47 beboere. Du vil blive en del af en ledergruppe med en centerleder og 2 afdelingsledere. Plejecenteret ligger dejligt i Sct. Jørgensbjerg, nær Sct. Hans, med masser af natur omkring matriklen, og havnen er kun 5 minutter væk.
Der er stor fokus på brugerinddragelse for beboerne, det er i deres hjem, vi har vores arbejdsplads. Vi er ligeledes en uddannelses institution for SoSu uddannelsen og sygeplejerske uddannelsen, og vi vægter det gode uddannelsesmiljø højt.

Vi mener at samarbejde, tillid og retfærdighed er grundstenen i god ledelse, og at du tænker i praksisnær ledelse. Vi vægter kommunikation, relationelle kompetencer og anerkendende tilgang højt i ansættelsen af vores nye afdelingsledere.
Der opslås 2 lederstillinger med fordeling: dagvagter og nattevagter og den ene med ledelse af aftenvagter.

Om dig:

  • Vi forestiller os, at du er uddannet sygeplejerske eller assistent, gerne med leder erfaring
  • Er modig, tydelig og kan skabe følgeskab til gavn for beboere, medarbejdere og pårørende
  • Kan medvirke til at udvikle det faglige fællesskab
  • Har lyst til at arbejde struktureret med fokus på planlægning og ressourcestyring i tæt samarbejde med lederkollega
  • Er implementeringsstærk og forstår at lede forandringsprocesser i samarbejde med lederkollega og sygeplejerskerne
  • Kan lide at gå forrest, være rollemodel, nærværende og synlig – og dermed også trives med rollen som den, der kan vejlede og rådgive personalet
  • Er fleksibel, handlekraftig og har indstillingen ”alt kan lade sig gøre”

Vi glæder os til at høre fra dig
Du er så velkommen til at kontakte Centerleder Jette Elleby på mail [email protected] eller tlf. 30841468, hvis du vil vide mere om stillingen.

Du er også velkommen til, at besøge plejecenteret inden du søger, eller komme forbi til en kop kaffe.

Ansøgning og samtale
Ansøgningsfrist er torsdag den 28.11. 2024

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst

Du kan læse om vores ledelsesgrundlag og personalepolitik her: Ledelsesgrundlag og personalepolitik

Afdeling:
Rådhusbuen 3, Roskilde

Rådhusbuen 3, Roskilde

Møllehusvej 118, Roskilde

Lokation: Møllehusvej 118, 4000 Roskilde

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Roskilde Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 28 November 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Nyuddannet.dk

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Roskilde Kommune

Rådhusbuen 1, 4000 Roskilde

We have right now no description of this company.


More info for this company

Talent demand All current jobs


https://nyuddannet.dk/en/job/2690467//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.