Afklaringskoordinatorer til JobMatch | Københavns Kommune

Afklaringskoordinatorer til JobMatch
Ønsker du at støtte borgere med handicap eller andre udfordringer, i afklarings- og praktikforløb – så skal du læse videre!
Jobmatch søger medarbejdere til ledige stillinger – en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, med ansættelse snarest muligt – dog senest 1. januar 2025. Derudover søger vi en deltidsmedarbejder på 15-20 timer ugentligt. Denne stilling er tidsbegrænset til udgangen af 2025, da vi på nuværende tidspunkt kun kender finansieringen til denne dato. Dog arbejdes der på mulighed for forlængelse.

JobMatch er en enhed i Socialforvaltningen, som samarbejder med Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF) om afklarings- og mentorforløb. JobMatch er organisatorisk forankret i Captum, som bl.a. består af mange forskellige beskæftigelsestilbud.

Målgruppen i Jobmatch er unge mellem 18 og 30 år, der har behov for afklaring af uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder. De unge har typisk funktionsnedsættelse, neurodivergens, primært indenfor autismespekteret og/eller andre psykiske diagnoser. Fælles for de unge er, at de har barrierer og skånebehov, der gør det svært for dem at indgå i en ordinær uddannelses- og/eller beskæftigelseskontekst.

Gennem workshops og praktikker støtter JobMatch de unge i at blive jobafklaret. Vi beskriver de unges forløb, barrierer, ressourcer og skånebehov i funktionsbeskrivelser og udarbejder på baggrund heraf leverandørrapporter til jobcenteret, der skal afleveres indenfor en given deadline.

Udover tre øvrige afklaringskoordinatorer, består teamet også af to kollegaer, der støtter borgere med handicap, som har fået tilkendt førtidspension eller fleksjob, i at finde job.

Du vil i jobbet have en koordinerende rolle, der indebærer motivations- og relationsarbejde med de unge og deres pårørende, opsøgende netværksarbejde med virksomheder og tværgående samarbejde med jobcentrene. Derudover vil du også skulle varetage og udvikle en ugentlig workshop for de unge, som endnu ikke er klar til at påbegynde praktik. Derfor forventer vi, at du kan skabe og bevare et godt overblik i en travl og omskiftelig hverdag. Det forventes af deltidsstillingen vil blive primær på afvikling af workshop, dog altid i samarbejde med en anden kollega.

I forbindelse med jobbet, forventer vi at du

• har en socialfaglig uddannelse fx pædagog, socialrådgiver, jobkonsulent eller relevant akademisk uddannelse
• har lyst til at være en del af vores team og kan bidrage med masser af energi
• har stærke relationelle kompetencer, gode samarbejdsevner og er en naturlig teamplayer
• er idérig og ser muligheder frem for begrænsninger
• er god til at koordinere, kan arbejde selvstændigt og formår at strukturere egne arbejdsdage
• er målrettet og kan afslutte opgaver indenfor fastsatte tidsrammer
• har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt – der er meget skriftlig dokumentation, så det er afgørende, at du er god og hurtig til at formulere dig på skrift
• er opsøgende og har mod på at banke på døre hos virksomheder, så de unges kompetencer kan få reelle afklaringsmuligheder
• er god til at skabe netværk og indgå naturligt i mange forskellige relationer
• har kendskab til målgruppen, særligt mennesker på autismespektret – kendskab til lovgivningen på området er en fordel, men ikke en forudsætning
• du er fleksibel og kan flekse med dine timer, så det matcher opgaverne og deadlines, samt de unges behov

Vi kan tilbyde

• at du bliver medspiller i et ambitiøst og engageret team med fem dygtige kollegaer, der sætter pris på det gode og givende arbejdsfællesskab
• en spændende arbejdsplads med fokus på faglighed og kvalitet
• at du bliver en del af et center med stor viden om målgruppen og gode sparringsmuligheder
• en fleksibel arbejdsdag, som du selv i høj grad kan planlægge
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• faglig udvikling gennem kurser, workshops osv.

Du vil som medarbejder i JobMatch træde ind i en organisation med store ambitioner på både egne og de unges vegne. Vi stræber altid efter, i samarbejdet med de unge, at gøre en positiv forskel.

Vi har stort fokus på at skabe en god arbejdsplads kendetegnet af trivsel blandt både medarbejdere og de unge vi samarbejder med.

I Captum er vores fælles formål at skabe udvikling sammen med borgerne. Vi spotter talent, skaber meningsfuld beskæftigelse og aktivt medborgerskab, hvor alle får mulighed for at udnytte deres potentialer.

Captum er en spændende og udfordrende arbejdsplads med dygtige kollegaer, som alle bidrager aktivt til fagligheden. Captum er en del af Center for Selvstændig Bolig og Beskæftigelse (CSBB) i Københavns Kommune, hvor vi rummer borgere med mange kompetencer og udfordringer.

Ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst.

Den faste stilling er på 37 timer ugentligt.

Deltidsstillingen er til udgangen af 2025 og er mellem 15-20 timer ugentligt.

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelserne.

Ansættelse fra 2. januar 2025. Arbejdstiden er primært i dagtimerne, men mødeaktivitet sen eftermiddag og i aftentimer kan forekomme.

Vil du vide mere?
Ønsker du at vide mere om stillingen kan du kontakte projektleder Pia Finne på 24 94 00 11 eller kommende kollega og afklaringskoordinator Line Hald Nielsen 51 28 92 34.

Tjek os ud her for mere info:https://csbb.kk.dk/, https://captum.kk.dk/ eller på instagram: Jobmatchafklaring og Facebook: @CSBBCAPTUM.

Søg via linket senest fredag den 29. november 2024
Samtalerne bliver afholdt snarest muligt efter fristens udløb.