Afdelingsleder til Lønkontoret i Sisimiut

Qeqqata Kommunia har fokus på sundhed, det gode liv og bæredygtig udvikling af kommunen. Samtidig prioriterer vi højt at vores kolleger får en fortsat udvikling som styres og justeres gennem vores årlig MUS samtaler med nærmeste leder.

Udviklingen i Økonomi går stærkt i disse år og der bruges meget energi og ressourcer på at udvikle den interessante del af vores arbejde, hvorved de rutine prægede opgaver kommer til at fylde mindre i hverdagen.

Har du lyst til at deltage i dette spændende arbejde?

Arbejds- og ansvarsområder vil primære være
Du vil være placeret ved Økonomi med økonomichefen som din nærmeste chef og have ansvar for:

• Overordnet ansvar for ledelse af lønkontoret og produktionen af løn;
• Sammen med økonomichefen deltage aktivt med valg og implementering af nyt lønsystem sammen med vores kolleger i Selvstyret og de andre kommuner;
• Personaleansvar for lønafdelingens personale hvor der i dag er ansat 6 personer inklusive lønchefen;

Kvalifikationer og krav:
· Du arbejder med ledelse ud fra kommunens 5 værdier: Motivation, Medansvar, Fællesskab, Kompetenceudvikling og Dialog.

· Du kan lide at arbejde i teams og være med til at udvikle sammen med andre, med fokus på tværfaglig kompetenceudvikling

· At du er innovativ og nyder sammen med andre at udvikle den teknologi som omgiver os

·Du har en åben ledelsesstil der indbyder at skabe synergier i afdelingen og samtidig skabe medrbejdertrivsel.

Sisimiut er en by med mange muligheder, med gode uddannelsessteder og har gode muligheder for daginstitutionspladser. Byen har forskellige kulturelle tilbud, med den flotte natur som baggrund. I naturen er der mulighed for hundeslædekørsel, snescooterkørsel, skiture, gåture, sejlture, tage på fangst og fiskeri.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejser og bohaveflytning, er i henhold til de til enhver tid gældende overenskomster mellem Naalakkersuisut og forhandlingsberettiget organisation.

Ansatte, der kommer fra en tjenestemandsansættelse, bevarer retten til denne ansættelsesform.

Bolig
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Naalakkersuisut og kommunens ejendomme m. v. i Grønland.

Straffeattest: Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffeattest fra Politiet.

Tiltrædelse pr. 1. december 2024, eller efter aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Økonomichef Peter Munch Eriksen på email: [email protected]

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser, referencer og straffeattest medsendes

Ansøgningsfrist: 25. november 2024