Pædagogisk leder søges til Ødsted-Jerlev Børnehus

I Ødsted-Jerlev børnehus mangler vi en faglig dygtig og engageret pædagogiskleder, der vil være med til at understøtte og udvikle fagligheden med henblik på de bedst mulige rammer for børnene. Samt en der har lyst til at være med til at bidrage til et nyt lederteam.

Om jobbet

• Du bliver en del af et helt nyt lederteam.
• Du skal kunne varetage den daglige pædagogiske ledelse i samarbejde med daginstitutionsleder.
• Du skal sammen med lederen understøtte og udvikle det pædagogiske arbejde, så det er i overensstemmelse med vejle kommunes og intuitionens værdier og mål.
• Du skal sammen med lederen bidrage til at skabe et læringsmiljø, hvor der er plads til udvikling og fordybelse – både for børn og medarbejder, herunder skal du kunne tage ansvar for at vi arbejder målrettet med KIDS.
• Ansvarlig for AKT funktionen og du skal bl.a. være tovholder på udarbejdelse, opfølgning og evaluering af handleplaner. Derudover deltage i konsultationer.
• Du skal deltage positivt og aktivt i personale- og pædagogmøder, temadage, kurser, udviklingsforløb og lign.

Det er vigtigt, du besidder gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du skal have organisatorisk og pædagogisk overblik og skal, med afsæt i faglig refleksion, være aktiv, få ideer og tage initiativ til udvikling af det pædagogiske trivsel- og læringsmiljø.

Du skal være selvstændig, udadvendt og imødekommende samt kunne agere i en travl hverdag. Du skal være mødestabil og tage et medansvar for hele institutionens funktionsdygtighed.

Om os
Ødsted-Jerlev Børnehus består af to afdelinger beliggende på to forskellige matrikler samlet er vi normeret til ca. 110 børn. Den største afdeling ligger i Ødsted og består af 3 vuggestuegruppe og 3 børnehavegrupper. I Jerlev har vi 1 børnehavegruppe og en minigruppe, hvor der pt. er visiteret 8 børn.

Vi tilbyder dig

• En institution hvor du bliver den stor del af at være med til at skabe et nyt og udviklende lederteam.
• En institution med fokus på fællesskab, trivsel og fagligudvikling.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem ledelsesopgaver tæt på praksis.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn.
Stillingen er fuldtids med ansættelse 1. februar 2025.

Ansøgningsfrist
6. december 2024. Vi afholder ansættelsessamtaler den 12. december 2024.

Har du lyst til at vide mere?
Flere oplysninger kan fås hos leder Malene Lyngbye Kristensen på telefon nr. 20621040.

Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.