Sæt retningen for fremtidens SFO - vi søger en passioneret leder!

Undervisnings-, Fritids- og Kulturcenter, Skoler, Dagmarskolen
Brænder du for at gøre en forskel for børnenes og medarbejdernes dagligdag i SFO´ en på folkeskole beliggende i det centrale Ringsted – så læs med her:

Dagmarskolen er kendetegnet ved en udviklingsbaseret profil, hvor der er maximalt fokus på at sikre en meningsfuld dagligdag for alle børn i skole og SFO.

Om Dagmarskolens SFO
I SFO' en er der ansat 19 medarbejdere, delt op i en SFO for de yngste og Klub for de ældste, som tager sig godt af ca. 275 farverige og fantastiske børn. SFO' en indgår i et ligeværdigt og respektfuldt samarbejde med skoledelen om at dyrke en kultur og struktur der hele tiden arbejder for at sikre alle børns dannelse og trivsel med afsæt i stærke og meningsfulde fællesskaber. I Ringsted Kommune er der stor politisk bevågenhed på SFO.

Dagmarskolen er en byskole med kort afstand til togstation og anden offentlig transport. På trods af den bynære placering har skolen gode udendørsfaciliteter og ligger tæt på naturskønne omgivelser. Vi har ca. 360 elever fordelt i 0. - 6. klasse. Vi værner om en bred diversitet, der er blandt børnene. Det betyder, at vi udvikler vores børns forståelse for forskellige behov, så tolerance er en del af deres mindset. Derudover er der fokus på høj kvalitet i alle former for aktiviteter som et vigtigt omdrejningspunkt for SFO´ens fortsatte udvikling. Vi arbejder med flere spændende tiltag på Dagmarskolen, blandt andet er vi UNICEF Rettighedsskole. Det kan du læse mere om, ved at klikke her.

Hvad er opgaven?
Som SFO leder er opgaven kort fortalt at indgå i et dynamisk og ambitiøst ledelsesteam, som består af viceskoleleder og skoleleder. Du skal stå i spidsen for at videreudvikle en SFO, der fokuserer på et solidt fundament og løbende styrker kerneopgaven i en dynamisk hverdag.

Vi søger en SFO leder der har flg. kvalifikationer inden for:

Ledelse:

• Erfaring med personaleledelse, herunder evnen til at motivere og udvikle medarbejdernes kompetencer og motivation.
• Stærke organisatoriske evner til at sikre en velfungerende daglig drift.
• Evne til at håndtere konflikter og skabe et godt arbejdsmiljø.
• Erfaring med strategisk planlægning og implementering af de politiske mål for SFO’ en.

Kommunikation og samarbejde:

• Gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt, til dialog med medarbejdere, børn og forældre.
• Evnen til at opbygge og vedligeholde stærke relationer med skolens ledelse, medarbejdere og øvrige interessenter.
• Kompetence i at håndtere forældreinddragelse og samarbejde på en respektfuld og imødekommende måde.

Organisatorisk og administrativ erfaring

• Erfaring med budgetstyring, ressourcestyring og administrative opgaver.
• Evne til at planlægge og gennemføre aktiviteter, som tilgodeser børnenes trivsel og udvikling.

NB! Vi ser meget gerne at du har en lederuddannelse. Hvis du ikke har det, skal du være parat til at tage en lederuddannelse på min. diplomniveau.

Vision og udviklingsfokus

• Evne til at sætte en retning for SFO’ en og udvikle dens pædagogiske praksis.
• Fokus på inklusion og mangfoldighed i arbejdet med børnene.
• Lede gennem kerneopgaven

Personlige egenskaber

• Empati og forståelse for børn og deres behov.
• Karismatisk og synlig leder, som kan skabe tryghed og inspiration.
• Robusthed og evne til at bevare overblikket i pressede situationer.
• Handle kvalificeret på udfordringer.
• Kreativitet og fleksibilitet til at udvikle nye idéer og aktiviteter.
• Prioriterer relationer til medarbejderne og det øvrige ledelsesteam

Er du stadig interesseret?
Yderligere oplysninger om skolen kan findes på Dagmarskolens hjemmeside eller kan fås ved at kontakte skoleleder Jakob Jensen, tlf. 25 42 57 87 eller viceskoleleder Steffen Egsgaard-Toft, tlf. 25 42 57 88.

Du er også meget velkommen til at kontakte os for at aftale et besøg.

Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist: 16. februar

Første samtale afholdes: 19. februar

Anden samtale afholdes: 21. februar

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer personer med både dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Du ansøger ved at klikke på knappen "Ansøg" nedenunder.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesform
Fastansat

Arbejdstid
Fuldtid

Startdato
1. april 2025

Antal ledige stillinger
1

Beskæftigelsesgrad
37 timer

By
Ringsted

Region
Sjælland

Land
Danmark

Referencenummer
2025/29

Kontakt

• Jakob Jensen, +4525425787
• Steffen Egsgaard-Toft, +4525425788

Publiceret
23.01.2025

Sidste ansøgningsdag
16.02.2025