Aasiaat - 1 Teamledere til Alderdoms- og Plejehjemmet

Til Kommune Qeqertalik, Aasiaat, søges der en Teamleder til Alderdoms- og Plejehjemmet til ansættelse pr 01. marts 2025 eller efter aftale.
Der er i alt ca. 60 medarbejdere i DIKP.

Alderdom- og Plejehjemmet har plads til 33 beboere og 1 aflastningsklient og hjemmehjælps klienter.

Der søges to personer med erfaring, også en uddannelse indenfor sundhedsvæsenets område.

Teamleder refererer til Souschefen for Alderdomshjemmet DIKP og er ansvarlig for den daglige drift i samarbejde med Souschefen af Den Integrerede Kommunale Plejeordning.

Ansvars og områdeopgaver
Overordnet ansvar i forhold til den daglige drift i samarbejde med Souschefen.

Nærmeste underordnede
Administrativ Stedfortræder for Souschefen

Primære opgaver:
Rådgivning og vejledning af plejepersonalet

Tjenestetids-, ferie og vagtplaner af plejepersonalet i samarbejde med Souschefen

Rådgivning og vejledning af plejepersonale i samarbejde med souschefen

Medansvarlig for medicindosering i samarbejde med souschef og sygeplejerfaglig medarbejder

Hjælpemiddelområde ergoterapi, fysioterapi.

Stillingen rummer mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med et engageret personale. Stillingen er i sagens natur krævende, men rummer også faglige og personlige udfordringer og udviklingsmuligheder og mulighed for aktivt at påvirke udviklingen af kommunens fremtidige opgaveløsning på ældreområdet.

Straffeattest
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.

Der ydes ansatte og evt. familie til- og fratrædelsesrejse efter 3 års ansættelse, ligesom der stilles ingen bolig til rådighed.

Nærmere oplysninger kan indhentes hos Forstander for DIKP Risa B. Rafaelsen på email: [email protected]

Ansøgning:
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt [email protected]

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Ansøgningsfrist: 13. februar 2025