Get latest jobs before others

Vi mangler dig, som er SSH og er frisk på at arbejde i en sektion i udvikling

Svendborg Kommune



Vi er en sektion, hvor vi arbejder i faste teams, så vores hverdag er præget af læring og udvikling.
Vi er en sektion med et godt humør, og hvor vi har den holdning, at man skal være glad, når man går på arbejde.

Sektion Ørkild i Hjemmepleje Øst søger en SOSU-hjælper pr. 01.03.25, gerne før, men vi venter også gerne på den rette. Stillingen er en fast stilling på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt muligt imødekomme dine ønsker til timetal. Vi arbejder hver 2. weekend.

I sektion Ørkild er vi bevidste om, at vi er ansat til to ting: faglighed og samarbejde.
Vi arbejder i selvkoordinerende teams og med hovedfokus på faglighed/borgerperspektivet og samarbejde.
Vi holder dagligt møder vedr. tidlig opsporing, og hver uge holder vi Teams-møde, hvor vi arbejder med personcentreret omsorg omkring borgere og os selv.
Vi er en hjemmeplejegruppe i stor udvikling, hvor der er plads til gode grin og forskellighed.

Vi tilbyder:

- et meningsfuldt arbejde hvor hovedfokus er borgeren
- et selvstændigt arbejde med ansvar og faglige udfordringer
- en sektion hvor vi arbejder med både faglig og personlig udvikling
- stort fokus på tværfagligt samarbejde
- tæt samarbejde med kompetente og erfarne kolleger
- gode kolleger som har fokus på arbejdsmiljøet
- en arbejdsplads hvor vi synes, det er lærerigt og sjovt at gå på arbejde

Til gengæld forventer vi, at du:

- er stabil, loyal og en engageret medarbejder
- har stærke samarbejdsevner
- har lyst til faglige udfordringer og læring
- trives i en hektisk hverdag og har et godt overblik
- bidrager til god trivsel og godt arbejdsmiljø
- kan give og modtage feedback professionelt
- har kørekort

For yderligere information er du velkommen til at kontakte sektionsleder Sonnie Løvenholdt på telefon 2488 6870 eller stedfortræder Marianne Philip på telefon 2488 6880.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
For stillinger i Social, Sundhed og beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Afdeling: Ørkild

Ansøgningsfrist: 09 February 2025

Placering: Byskoven, 11, 5700, Svendborg

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Svendborg Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 09 February 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Nyuddannet.dk

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Svendborg Kommune

Main office: Ramsherred 5, 5700 Svendborg

We have right now no description of this company.

We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs


https://nyuddannet.dk/en/job/2735804//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.