Sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent som kontaktperson på Botilbuddet Sundbygårdsvej (barselsvikariat) | Københavns Kommune

Sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent som kontaktperson på Botilbuddet Sundbygårdsvej (barselsvikariat)
Er du sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent? Brænder for at arbejde i socialpsykiatrien?
Så søg et barselsvikariat som kontaktperson på Botilbuddet Sundbygårdsvej, Center for Specialiserede Botilbud.

Da vores kollega er gravid, søger vi en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat som kontaktperson med start den 1. april 2025 eller snarest derefter.

Om os og jobbet
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen. Arbejdstiden ligger normalt mellem kl. 6.45 og kl. 23.00. Vi arbejder i et fast kontinuerligt arbejdsrul, med weekendarbejde hver 3. weekend, skiftevis dag- og aftenvagt. Det vil sige, at man altid kender sine vagter i fremtiden. I løbet af seks uger har man ca. fire hverdagsaftenvagter. Der er stor fleksibilitet og indflydelse på arbejdstider for at skabe sammenhæng mellem privatliv og arbejde.

Sundbygårdsvej er et socialpsykiatrisk botilbud efter almenboliglovens § 105 med § 83- og § 85-støtte efter lov om social service. Her bor 49 voksne mellem 30 og 80 år med psykisk sygdom i egen lejlighed med køkken og bad.

I vores dagligdag arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor fokus er på den enkeltes drømme, mål og ønsker for fremtiden. Vi ønsker at støtte den enkelte borger i at få et meningsfyldt og tilfredsstillende liv. Vi er bevidste om at se det hele menneske og ikke kun diagnosen. Vi samarbejder med borgeren om at understøtte og videreudvikle deres potentialer og livskvalitet.

Det betyder, at vi har fokus på ressourcer frem for begrænsninger. Vi lægger vægt på at skabe rum for brugerinddragelse og samskabelse, så borgeren opnår de bedste betingelser for øget selvstændighed og ejerskab i eget liv. Vi anvender til dagligt forskellige metoder og tilgange i vores samarbejde med borgerne, fx psykosocial rehabilitering, NADA og Low Arousal 2.

Vi tilbyder

• et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, arbejdsglæde og socialt kollegaskab
• en grundig og struktureret mentorordning til dig som ny kollega
• supervision med ekstern supervisor
• indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
• en dynamisk og spændende arbejdsdag
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• tværfagligt samarbejde i og uden for organisationen

Vi ønsker, at du som kommende kollega

• har lyst og kendskab til at arbejde med mennesker med særlige behov
• er en teamplayer med gode kommunikations- og samarbejdsevner
• er en tillidsvækkende person med en positiv indstilling
• er en fleksibel og rummelig kollega
• er en stabil og selvstændig kollega med høj faglighed
• vægter dokumentation som et vigtigt redskab i samarbejdet med borgere og kollegaer
• kan arbejde med fokus på psykosocial rehabilitering

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, og arbejdstiden ligger normalt mellem kl. 6.45 og kl. 23.00.
Vi ønsker stillingen besat den 1. april 2025 eller snarest muligt.
Vi indhenter straffeattester ved alle nyansættelser.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte botilbudsleder Jørgen Christensen på 22 49 93 80 eller afdelingsleder Lisette Bomholt på 24 80 95 18.

Motiveret ansøgning med dokumentation for tidligere beskæftigelse samt angivelse af referencepersoner sendes via linket.

Søg via linket senest torsdag den 13. februar 2025
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 8 2025.