Områdeleder til Sygeplejen i afdeling Sygeplejen og Rehabilitering

Nu har du chancen for at blive en del af et stærkt lederteam i Sygeplejen på Bornholm!
Er du sygeplejerske med lyst til ledelse, og brænder du for faglig udvikling og tværfagligt samarbejde? Så er det dig, vi søger som vores nye områdeleder i afdeling Sygeplejen – en stilling, hvor du får både ansvar, frihed og stærk ledelsessparring.

Som vores nye leder vil det være din opgave at gøre en god arbejdsplads endnu bedre for såvel medarbejdere samt dine to lederkolleger. Du skal være en nærværende og synlig leder, som prioriterer dialog og samarbejde, men som også kan finde løsninger og få ting til at ske i såvel arbejdet i afdelingen samt i samarbejdet med andre.

Center for Sundhed og Omsorg står midt i en spændende tid, hvor vi sammen med landets øvrige kommuner skal indføre både en ny ældrereform og en ny sundhedsreform. Du vil derfor også skulle indgå i dette udviklings- og implementeringsarbejde sammen med dine lederkollegaer i hele centeret.

Om stillingen:
Du vil fungere som direkte personaleleder for ca. 35 sygeplejersker. Vi har ledelse på distancen. Sygeplejerskerne møder ind 15 forskellige steder på Bornholm, så du vil ofte være på farten, så du kan komme rundt til dine medarbejdere. Du vil dog i det daglige have kontor sammen med din lederkolleger – og på samme gang som de administrative medarbejdere i afdelingen.

Dine opgaver som områdeleder vil være:

• At sikre høj faglig kvalitet og udvikling i sygeplejeindsatsen
• At støtte og udvikle dine medarbejdere gennem faglig sparring og undervisning
• At indgå i ledelsesteamet og samarbejde tæt med dine lederkolleger
• At sikre sammenhængskraft mellem praksis, strategiske mål og tværfagligt samarbejde

Vi har i Sygeplejen mange snitflader og et tæt samarbejde med vores kollegaer i Center for Sundhed og Omsorg. Derudover har vi også et tæt samarbejde på tværs af andre af kommunens centre og sektorer. Det er derfor vigtigt at du prioriterer og brænder for tværfagligt samarbejde.

Vi søger en områdeleder, som:

• Er sygeplejerske med dansk autorisation
• Har en lederuddannelse eller have lyst til at påbegynde en lederuddannelse.
• Har en stærk faglig identitet og kan inspirere sygeplejerskerne
• Formår at fastholde overblikket og tænke konsekvenser, både på den korte og lange bane
• Synes at humor er et vigtigt element og bidrager også gerne selv
• Er tydelig i din kommunikation og skaber følgeskab med medarbejderne.
• Er fleksibel og kan navigere i en omskiftelig hverdag
• Tager medansvar for et tillidsfuldt arbejdsmiljø og kulturen i afdelingen
• Er med til at retning for ledelsen i Sygeplejen.
• Har kørekort, så du kan køre rundt til medarbejdernes forskellige lokationer

Derfor skal du vælge os:

• Du får meningsfuld lederrolle med stor indflydelse på faglig udvikling
• Vi arbejder værdibaseret og løfter kerneopgaven i fællesskab
• Vi er optaget af at inspirere og motivere hinanden og andre – og er bevidste om at tale vores faglighed op
• Vi har stort engagement, let til smil og godt humør
• Vi er et stærkt, tillidsfuldt og samarbejdende lederteam
• Vi arbejder med motivation og meningsskabelse.
• Vi har mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse i ledelse

Ansættelsen er pr. 1. april 2025 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.

Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.

Ansøgningsfrist
17-02-2025

Samtaletidspunkt
Uge 8 - ved behov kan der forekomme en 2. samtale

Ansættelsesdato
01-04-2025

Kontaktperson
leder af Sygeplejen og Rehabilitering
Helle Irene Holm
56921285 / 29616748 eller

leder af Sygeplejen område 3 TanjaBerg Rylander Christensen, på telefon 20159933

Arbejdssted
Sygeplejen og Rehabilitering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads.

Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Ledelse
I BRK har vi tre ledelsesværdier:

#Vi vil borgerne

#Vi sætter retning

#Vi leder sammen,

som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.

Se ledelseskonceptet her