Get latest jobs before others

Introduktionsstillinger i Børn og Unge, Regionshospitalet Gødstrup

Region Midtjylland



Har du interesse for det pædiatriske speciale, og ønsker du en introduktionsstilling med høj faglighed, struktureret uddannelse og et stærkt tværfagligt miljø?
Børn og Unge-afdelingen på Regionshospitalet Gødstrup søger to læger i introduktionsstilling med tiltrædelse den 1. september 2026 og 1. december 2026.

Stillingen
Som introduktionslæge i Børn og Unge bliver du en del af en afdeling, hvor uddannelse, supervision og faglig udvikling er højt prioriteret. Du vil opnå bred klinisk erfaring inden for det pædiatriske speciale i et miljø, der kendetegnes ved engagement, samarbejde og høj kvalitet i patientbehandlingen.

Vi arbejder målrettet med:

  • uddannelsesplaner og superviserede læringsspor
  • systematiske konferencer og undervisningsaktiviteter
  • scenarietræning og praksisnær færdighedstræning
  • læring i et trygt og støttende arbejdsmiljø

Afdelingen opnåede topkarakter på alle parametre i Inspektorrapporten 2023, og vi arbejder løbende med videreudvikling af uddannelsesmiljøet.

Om afdelingen
Børn og Unge-afdelingen varetager et bredt pædiatrisk patientgrundlag og har et tydeligt fokus på samarbejdet med barnet og familien som aktive partnere i behandlingsforløbet. Det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde prioriteres højt i det daglige arbejde.
Afdelingen har desuden et aktivt forskningsmiljø med flere Ph.d.- og forsknings årsstuderende og understøtter forskningsprojekter, der udspringer af klinikken. Der arbejdes målrettet mod etablering af en universitetsklinik.
Digitalisering og nye arbejdsgange er en integreret del af afdelingens udvikling, og som introduktionslæge forventes du at indgå aktivt i denne proces.

Vagtdækning
Afdelingen har to vagtlag:

Forvagt

  • Læger i introduktionsstilling
  • HU-læger i pædiatri (1.–2. år)
  • HU-læger i almen medicin

Bagvagt (tilstedeværende)

  • Overlæger
  • Afdelingslæger
  • HU-læger i pædiatri (3.–4. år)

Der er etableret overlægeberedskab, når HU-læger varetager bagvagt.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Cheflæge Charlotte Søndergaard mobil +45 29263595.

Ansøgning
Vedhæft ansøgning og CV.

Ansøgningsfrist: 15. juni 2026
Forventede samtaler: uge 26

Praktiske oplysninger
Ansættelse er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Afdeling: Børn og Unge

Ansøgningsfrist: 15 June 2026

Placering: Hospitalsparken 15, 7400, Herning

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Region Midtjylland



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 15 June 2026
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Nyuddannet.dk

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Region Midtjylland

Main office: Skottenborg 26, 8800 Viborg

Region Midtjylland har en lang række opgaver inden for sundhed herunder driften af regionens somatiske og psykiatriske hospitaler. Regionen har en række tilbud inden for socialpsykiatrien og det sociale område. Desuden har regionen opgaver inden for regional udvikling.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://nyuddannet.dk/en/job/3042591//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.