Løjtegårdsskolen søger engageret og dygtig dansklærer pr. 1. august 2026

Stillingen er foreløbig et årsvikariat, hvor du bliver dansklærer til kommende 2 årgang. Desuden må du meget gerne have billedkunstkompetencer.

Løjtegårdsskolen har 816 glade og energiske elever fra 0.-9. klasse fordelt på 3 - 4 spor. Vi er 60 lærerkollegaer og 50 pædagoger, som alle er samarbejdsorienterede, dygtige og engagerede. Vi er en folkeskole beliggende i smørhullet mellem natur og by med et væld af muligheder til din undervisningsplanlægning.

Skolen har et stærkt kollegialt sammenhold og et højt fagligt niveau. Vi er organiseret i fase-, årgangs- og fagteams. Vi arbejder med fokus på trivsel og variation i undervisningen, og anser et godt forældresamarbejde som en forudsætning for elevernes udvikling.

Vi er en grøn skole, som foruden at arbejde med det grønne og bæredygtige også arbejder med demokrati og medborgerskab. Begge dele er drevet gennem vores miljøråd og elevråd.

Vi arbejder med den digitale læringsplatform MinUddannelse, og vi arbejder hen imod professionelle læringsfællesskaber, som skal skabe større grobund for professionel sparring og refleksion.

Vi kan tilbyde dig

• En skole med højt til loftet og høje ambitioner
• Et tæt samarbejde med dygtige, ambitiøse og engagerede kolleger, der også har humor
• En dialogorienteret ledelse, der arbejder efter devisen, at glade medarbejdere skaber bedre resultater
• En hverdag præget af åbenhed, fleksibilitet og medinddragelse
• En pædagogisk praksis som bygger på en grundlæggende antagelse om, at alle børn gør det så godt, som de kan
• Højst 24 lektioner om ugen som nyuddannet.

Vi forventer, at du

• Er fagligt og didaktisk velfunderet med linjefag i dansk
• Er samarbejdsorienteret og kan arbejde selvstændigt
• Har ambitioner med din undervisning
• Har god relationskompetence og er en stærk klasseleder
• Bidrager positivt til det kollegiale fællesskab

Hvis du tænker, at ovenstående er noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Mikael Hildebrandt eller Rasmus Schlütter på telefon 32507503.

Vi forventer at holde samtaler torsdag den 25. juni 2026.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Nis Vinæs Nielsen
Tlf.: 30760614

Mikael Hildebrandt
Tlf.: 24776621

Ansøgningsfrist:
22. juni 2026