Er du f.eks. jurist, psykolog, pædagog, socialpædagog, fysioterapeut, socialrådgiver, socialformidler eller HK’er.

Kan du forestille dig en arbejdsplads, hvor din faglighed spiller tæt sammen med andres – og hvor vi i fællesskab får det hele til at lykkes.

Hvor svære beslutninger ikke hviler på dine skuldre alene – men deles i et stærkt og forpligtende fællesskab. Du følger ikke bare udviklingen… du er med til at skabe den.

Det er præcis det, vi tilbyder.

Vi udfordrer måden, vi arbejder på – og vi har brug for dig, der tør
Vi bygger nye tværfaglige teams fra bunden. Ikke som et projekt – men som en ny måde at arbejde på.

Én fælles mission:

At skabe sammenhængende, helhedsorienterede løsninger for børn og unge med funktionsnedsættelser samt deres familier.
Hos os betyder teamwork:

• Fælles ansvar for opgaverne
• Beslutninger træffes sammen
• Ingen står alene med de svære sager
• Tæt sparring i hverdagen

Vigtigst af alt: Fælles faglig stolthed
Din rolle – som en del af teamet
Du bliver en aktiv del af et tværfagligt team, hvor I sammen følger sagerne fra start til slut.

Sammen med dine kollegaer vil du:

• Arbejde med sagsbehandling efter barnets Lov
• Bidrage til faglige vurderinger og afgørelser
• Indgå i tæt dialog med børn, unge, familier og netværk
• Arbejde med handicapkompenserende indsatser
• Sikre kvalitet, sammenhæng og retning i forløbene

Hos os følger du ikke bare sagen – du er med til at forme den aktivt undervejs.

Sådan arbejder vi
Vi tror man opnår det bedste resultat, når man ikke sidder alene med det svære.

Derfor har vi valgt at arbejde i faste teams, hvor:

• I deler ansvaret for teamets samlede opgaver
• I træffer beslutningerne sammen
• I bruger hinandens fagligheder aktivt
• Sparring er en naturlig del af hverdagen
• Kompleksitet håndteres i fællesskab

Det kræver noget – men det giver endnu mere - nemlig faglig udvikling, tryghed, bedre løsninger og du står aldrig alene.
Hvem er du?
Du har en relevant faglig baggrund – fx juridisk, psykologisk, pædagogisk, fysiologisk, socialrådgiver, socialformidler eller HK’er.

Vigtigt er det:

• Du har lyst til at være en del af noget nyt
• Du vil tage ansvar og bidrager aktivt
• Du kommunikerer tydeligt, respektfuldt og professionelt
• Du trives i samarbejde
• Du er nysgerrig på andres perspektiver
• Tør udfordre vanetænkning og bringe dig selv i spil
• Du har kørekort (gerne med mulighed for selv at stille bil til rådighed)

Erfaring tæller – men din tilgang og mindset er afgørende.

Det får du hos os
Vi ved, at høj faglig kvalitet kræver gode rammer:

• Et stærkt tværfagligt miljø med masser af sparring
• Synlig og nærværende ledelse
• En kultur præget af tillid og fælles ansvar
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Grundig oplæring
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde
• Valg mellem 4- eller 5-dages arbejdsuge

Klar til at være med?
Hvis du vil være en del af en arbejdsplads, hvor vi tænker nyt, løfter i flok og gør en reel forskel for børn og unge med en funktionsnedsættelse samt deres familier – så er det nu, du skal søge.

Ansættelsessted og vilkår

• Arbejdssted: Energivej 1, 6700 Esbjerg
• Arbejdstid: 37 timer pr. ugen
• Tiltrædelse: 1. september 2026
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst mellem KL og DS/HK, med mulighed for lokal løndannelse

Sådan søger du
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, CV og relevant dokumentation (fx uddannelsesbevis) via ansøgningsknappen.

• Ansøgningsfrist: Tirsdag den 30. juni 2026

Samtaler og proces

• 1. samtale: Mandag og tirsdag den 6. og 7. juli 2026
• 2. samtale: Torsdag den 9. juli 2026 (inkl. case)

I forbindelse med ansættelse indhenter vi:

• referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.
• Straffeattest og børneattest

Vil du høre mere?
Du er meget velkommen til at kontakte os for en uformel snak:

Rikke Christensen, sektionsleder tlf. 7616 1115 / 2178 1680

Mireille Rasmussen, sektionsleder tlf. 7616 1250 / 2324 9425

Kontaktperson
Mireille Juel Rasmussen
Mobil: 23249425

Rikke Emmanuela Christensen
Mobil: 21781680

Søg stillingen