Er du vores nye junior projektleder, og vil du være med til at forme fremtidens hospitaler i Region Hovedstaden til gavn for både patienter, pårørende og vores sundhedsfaglige kolleger på hospitalerne? Så er du måske en af vores nye projektledere til bygge- og renoveringsprojekter.

Center for Ejendomme er en af Danmarks største bygherrer og varetager hundredvis af bygge- og renoveringsprojekter hvert år på de over 80 lokationer i regionen. Vi drifter, vedligeholder og udvider regionens ejendomsportefølje på ca. 2 millioner kvadratmeter, med alt fra fredede ejendomme til nybyggeri og gennemfører mange spændende og vigtige rokade- og renoveringsprojekter i tæt samarbejde med regionens hospitaler og virksomheder. Samtidig er der et stort fokus på bæredygtig vedligeholdelse herunder genopretning af den eksisterende bygningsmasse og nyindretning med bæredygtige materialer og genanvendte møbler.

Om Drift og Byg
Drift og Byg er en del af Center for Ejendomme og har ansvaret for drift, vedligehold, og teknisk understøttelse af bygninger og installationer på Region Hovedstadens hospitaler. Lokalt arbejder vi som én samlet enhed på tværs af Amager og Hvidovre Hospital og de psykiatriske centre på Sct. Hans, Glostrup, Brøndby og Amager med fokus på samarbejde, kvalitet og en stabil drift.

Vi tror på, at vi lykkes sammen, og derfor prioriterer vi tværgående samarbejde, faglig sparring og en hverdag med klare rammer og fælles ansvar.

Om Projekt-teamet
Projekt-teamet har ansvar for gennemførelse af lokalt forankrede bygge- og renoveringsprojekter, på alle vores matrikler. Teamet består i dag af 4 projektledere og én fagleder. Du forventes at indgå som en fagligt nysgerrig og engageret ressource, der vil bidrage aktivt til udviklingen af teamet.

Om dig
Vi forestiller os, at du er en nysgerrig og engageret person der søger en ny udfordring som junior projektleder. Du har en nylig relevant uddannelse som ingeniør, maskinmester, konstruktør eller tilsvarende. Erfaring indenfor byggebranchen vil være en fordel.

I vores projekter fungerer vi som bygherrer, og det er det der er udgangspunktet for vores projektledelse. Du vil blive introduceret til at sætte tydelige rammer for et bygge- eller renoveringsprojekt og derefter være med til, at sikre, at projektet når godt i mål indenfor de aftalte rammer i tæt samarbejde med hospitalsledelse, rådgivere, entreprenører og gode kolleger i Drift og Byg.

Du vil komme til at arbejde med kommunikation i både skrift og tale, med blik for dine interessenter, kolleger og samarbejdspartnere – og erfare hvad der skal til for at drive projekter fremad indenfor de givne rammer. Vi prioriterer vigtigheden af, du har en personlighed, der bidrager med både godt humør og vidensdeling på tværs.

Om stillingen
I Drift og Byg’s projektafdelinger driver ca. 50 kolleger mellem 400-500 projekter om året. Fra ombygnings- og renoveringsprojekter til de større og mere komplekse projekter med mange interessenter – fx når Hospitalet skal have udskiftet udtjente elevatorer, eller der skal etableres helt nye sundhedsfaglige løsninger på hospitalerne, fx MR, CT-scannere eller ombygninger på operationsstuerne eller tilpasning af de fysiske rammer i Psykiatrien. Vi er altså både meget ude i vores projekter og helt tæt på vores primære samarbejdspartnere, men samles også til ’kontordage’ hvor vi sikrer det administrative spor i projektledelsen og hjælper hinanden.

Vil tilbyder en rolle, hvor man får et stort ansvar og som kræver at man er god til at lykkes sammen med og gennem andre og tænke helhedsorienteret. Til gengæld har vi stor mulighed for at tilrettelægge vores arbejdshverdag efter livssituation, vi går op i at være gode kolleger for hinanden i et miljø, hvor sparring, videndeling og tillid mellem kollegaer er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi gerne vil høre, hvad du kommer med af værktøjer og viden, som vi kan sætte i spil.

Du vil blive en del af Drift og Bygs projektafdeling, der har ansvar for Amager og Hvidovre Hospital, samt psykiatrien på Sct. Hans, Roskilde, Glostrup, Hvidovre samt Amager og Akutberedskabet, med en projektportefølje i omegnen af 100 projekter. Hver af områderne har hver deres særlige kendetegn og sundhedsfaglige fokusområder. Det giver os også en helt unik og meget forskelligartet hverdag medmulighed for projektledelse af store og små projekter, alle med formål at understøtte hospitalernes virke.

Junior projektlederen vil få egne små opgaver som projektleder og blive tilknyttet som assisterende projektleder på større opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomster:
Overenskomst for Professionsbachelorer på det tekniske område 33.18.1
Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stillinger:
Maskinmester
Bygningskonstruktør
Akademikere med kandidat

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Dit primære arbejdssted er Hvidovre Hospital, men driftsområdet dækker flere matrikler i Storkøbenhavnsområdet.

Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, CV og uddannelsesbevis samt eventuelle kursusbeviser i vores rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026.

Der vil løbende blive afholdt samtaler med henblik på opstart hurtigst muligt, så vent ikke med at søge stillingen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagleder Projekt Palle Damsbo Jensen på mobil 20 57 24 84.

Om os
Center for Ejendomme er et koncerncenter i Region Hovedstaden, som siden 1. januar 2017 har varetaget regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.

Sammen skaber, driver og optimerer vi de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samtidig med vi står for de relaterede ejendomsservices. Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i fuld gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for Center for Ejendommes ca. 850 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, så vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne. I Center for Ejendomme skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Ansøgningsfrist: d. 21. august 2026

Lokation: Center for Ejendomme