Få opslag som dette inden alle andre

Vil du være en del af Alternativets erhvervsfagråd?

Alternativet



Fagrådets opgave er at udvikle, kvalificere og formidle Alternativets erhvervspolitik. Det kan være fra helt konkrete opgaver fx i relation til pågående forhandlinger til egentlig politikudvikling i et større perspektiv.

Fagrådet blev etableret for et år siden og har blandt andet stået for Alternativets reparationsudspil, som blev lanceret i november 2024. Vi søger nu ekstra medlemmer til fagrådet for at udvide vores arbejde.
Fokusemner
Vi står over for en global klimakrise, som betyder, at samtlige af samfundets sektorer, herunder erhvervslivet, skal omstilles til en produktion og et forbrug, der ikke belaster klimaet mere end højst nødvendigt, og som heller ikke driver rovdrift på naturen eller skader miljøet.

Grøn omstilling, cirkulær økonomi og bæredygtig udvikling kan gøres til rygraden i erhvervspolitikken. Med højere klima- og energimål, bæredygtige rammevilkår og målrettede incitamenter vil vi sætte en ambitiøs forandringsagenda med henblik på at gennemføre en hurtig, rationel og effektiv grøn omstilling.

Inden for cirkulær økonomi fokuserer vi på områder som et lavere ressourceaftryk, produktdesign, biosolutions, råstofudvinding, reparationer, og affaldshåndtering.

Vi vil hjælpe og ruste danske virksomheder til mødet med fremtiden – især de små og mellemstore virksomheder (SMVer). Blandt andet vil vi skabe en stærkere iværksætterkultur, lette virksomhedernes adgang til rådgivning og finansiering, øge investeringer i forskning, innovation og uddannelse samt komme med forslag til, hvordan vi forløser det store erhvervsmæssige potentiale i kooperativer og demokratiske virksomheder.
Organisering
Fagrådet består af op til 10 medlemmer og faciliteres af Alternativets eksterne erhvervsordfører Jonathan Ries. Der lægges vægt på diversitet i gruppen, så medlemmerne både kan komplimentere og udfordre hinanden. Medlemmer vælger delfagområder til det fremtidige arbejde og deler delfagområderne imellem sig, så de hver især har veldefinerede fagfelter, som de dækker og tager ansvar for.

Mødefrekvens: 1x om måneden fast til koordinering af opgaver. Derudover mødes medlemmerne efter behov og interesse med Alternativets erhvervsordfører Sascha Faxe og med relevante interesseorganisationer/fagpersoner.

Forventninger til medlemmer: Det forventes, at deltagerne kan afsætte et antal timer per måned for at drive politikudviklingen, kvalificere vores politik, formulere udspil samt rådgive partiets folkevalgte i forbindelse med konkrete forhandlingsforløb.

Ansøgning
Send en kort motivation med dine interesseområder og faglig baggrund til Jonathan Ries

jonathan.ries (at)alternativet.dk

Sascha Faxe og Jonathan Ries kommer til at vælge medlemmerne til fagrådet i midten af april 2024.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Alternativet



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Alternativet

Christiansborg, 1218 København K

Alternativet er Danmarks grønne parti, der arbejder for at gøre Danmark til det bedste land for verden igennem en seriøs bæredygtig omstilling – både miljømæssigt, socialt og økonomisk. Vi ønsker en mere åben og lyttende samtale og en politisk kultur, der bygger en demokratisk bro mellem borgerne og de folkevalgte.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2523676//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.