HR-chef

VIA søger en energisk, inspirerende og retningssættende chef, der vil tage ansvaret for HR-området på en af landets største videregående uddannelsesinstitutioner.

VIA har en årlig omsætning på ca. 1,8 mia. kr., og VIA udbyder mere end 40 mellem­lange videregående uddannelser rettet mod både den offentlige og den private sektor samt mere end 20 kompetencegivende efter- og videreuddannelser. VIA har i runde tal 19.300 studerende, ca. 27.000 deltagere årligt på efter- og videreuddannelser samt 2.200 medarbejdere.

Du træder ind i en velsmurt HR-afdeling, hvor de ca. 25 medarbejdere løser opgaver på hele HR-paletten, og hvor alle deler ambitionen om at have stor forretningsindsigt og håndtere udfordringer på en proaktiv måde. Du kommer tæt på direktionen og får berøring med alle dele af VIA. Du bliver en del af en god og velfungerende chefgruppe, der bl.a. prioriterer tid til ledelsesudvikling og strategisk udvikling, og hvor der også er et godt, konstruktivt og opgaveorienteret samarbejde.

VIA søger en HR-chef, der som personaleleder vil være delegerende, udviser tillid, kan lytte og lægger vægt på at involvere medarbejderne. Du har erfaring fra HR-området, og det er afgørende, at du har gode relationelle kompetencer og organisatorisk tæft. Du skal hurtigt kunne sætte dig ind i VIAs virkelighed og demonstrere forståelse for VIA som uddannelses- og vidensinstitution – og forretning.

Læs den fulde job- og personprofil, hvor du kan søge stillingen under fanen ’Ledige stillinger’.

Kontakt gerne professionshøjskoledirektør Kirsten Suhr Bundgaard på tlf. 8755 1018 eller partner i Genitor Martin Isenbecker på tlf. 2565 9231 eller [email protected], hvis du har uddybende spørgsmål.

Fra den 5. april til den 30. april kan du kontakte associeret partner i Genitor Christian Roslev på tlf. 2520 1505 eller [email protected].

Ansøgningsfristen er den 14. maj 2024.Forventet tiltrædelse er den 1. august 2024.