Pædagog til Midgård Børnehus

Midgård Børnehus søger en pædagog, der brænder for at arbejde med stærke børnefællesskaber.

Midgård Børnehus udvider med både vuggestue og børnehavepladser. Derfor er vi på jagt efter dig, som har let til smil OG lyst til at lede børnefællesskaber i børnehaven, alt imens vi udvider, renoverer og flytter i nye, indbydende og nyrenoverede lokaler fra den 1. maj 2024. Stillingen er på 33-37 timer ugentlig gerne med opstart den 1. juni 2024 eller snarest derefter.

Om os
Midgård Børnehus får frem til september plads til 60 børnehavebørn og 36 vuggestuebørn fordelt i to afdelinger. Dertil har vi et motorik- og bevægelsesområde, et fordybelsesrum, et pædagogisk køkken, et værksted og ikke mindst en spændende legeplads, som rummer et væld af spændende lege- og læringsmiljøer. Vi arbejder ud fra overbevisningen om, at stærke børnefællesskaber styrker børns muligheder i livet, og vi har fokus på at være voksne, som understøtter børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.

For at lykkes med at understøtte børnenes lege, interesser og fællesskaber, arbejder vi med positionering af det pædagogiske personale, ligesom vi arbejder systematisk med at beskrive vores praksis for at sikre, at vi har fælles faglige mål og børneperspektivet i fokus. Vi er ved at opbygge en evaluerings- og feedbackkultur, som skal kvalificere vores pædagogiske praksis, så vi løbende justerer os efter børnegruppens interesser, behov og udfordringer. Og så fejrer vi vores succeser og glædes sammen, når vi kan se, at vi lykkes og vores arbejde bærer frugt.

Om dig
Vi søger en pædagog, der bidrager til arbejdsglæde og som vil være med til at gøre os endnu bedre voksne sammen med børnene. Dertil har vi brug for, at du engagerer dig i en spændende transition mod et stort børnehus, som skal rumme gode værdier og høj kvalitet i vores pædagogiske praksis.

Vores nye kollega brænder for dagtilbudsområdet og har viden og erfaring hermed.

Derudover forventer vi, at:

• Din pædagogiske overbevisning grundlæggende er, at børn, som kan opføre sig ordentligt, gør det!
• Du altid forsøger at sætte dig i barnets sted og har øje for det enkelte barn i fællesskabet
• Du er relationskompetent, fx med udgangspunkt i ICDP
• Du kan opbygge tillidsfulde relationer til forældre og tage ansvar for et konstruktivt samarbejde
• Du deltager i lege sammen med børn, da leg er adgangsbillet til fællesskabet
• Din foretrukne læringsaktivitet relaterer sig til krop, sanser og bevægelse, science og/eller musik
• Du kender den styrkede pædagogiske læreplan og bruger den til at kvalificere din praksis
• Du har en dokumenterende og evaluerende praksis, du er skriftlig stærk og kan skrive en handleplan, fx smtte.
• Du er mødestabil og ved, at stabilitet skaber kontinuitet og tryghed for både børn og voksne
• Du er en holdspiller og med til at skabe en god arbejdsplads gennem fleksibilitet, samarbejde og positiv kommunikation

Personalet i Midgård glæder sig til at byde nye kolleger velkommen og fortæller her, hvorfor du skal søge hos os

• ”Vi passer på hinanden, og vi udfordrer hinanden. Vi reflekterer sammen og tør være uenige. Vi gør os hver dag umage for at være de bedste professionelle voksne for børnene, og de bedste kolleger for hinanden”.
• ”Vi har god forberedelsestid, hvilket betyder, at vi er klar til mødet med børnene, samt vores systematiske planlagte stue- og personalemøder kvalificerer vores praksis”.
• ”Det er vigtigt for os at lave prøvehandlinger for at kvalificere vores praksis. Vi reflekterer og evaluerer sammen for at skabe fælles retning og fælles faglige mål”.
• ”Vi har forskellige kompetencer og bidrager alle med noget godt, og vi er ivrige efter at lære nyt gennem videndeling og refleksioner”.
• ”Det er vigtigt for os at tage godt imod nye kolleger. De skal føle sig velkomne gennem inddragelse, god oplæring og en fast sidemand”.
• ”Vi har en god balance mellem privatliv og arbejdsliv. Der er fleksibilitet i mødeplanen”.
• ”Vi værner om det gode arbejdsmiljø, og når vi arbejder med ”Fri for Mobberi” er det for alle! Vores kommunikation er præget af respekt, omsorg og ligeværd. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi trives af at løse kerneopgaven med høj kvalitet”.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at ringe til daglig pædagogisk leder Trine Paulsen på 21 25 54 52, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 3. maj 2024. Vi forventer at afholde samtaler onsdag i uge 20.

SØG STILLING

Jobområde:
Pædagogik - Almen- og specialområdet

Ansøgningsfrist:
3. maj 2024

Arbejdstid:
Fuldtid, Deltid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
1. juni 2024 eller snarest derefter

Kontaktperson:
Trine Paulsen

Tlf. nr.:
21 25 54 52