Lønmedarbejder/-controller

Er du en knivskarp controller med stor løn erfaring? Vægter du kvalitet, grundighed og faglighed – og er du ikke bleg for at komme med dit bud på, hvordan vi løser nye opgaver, er du den medarbejder, Coop Invest savner.

Coop Invest er et investeringsselskab, bestående af 7 dygtige medarbejdere, der varetager regnskabsmæssige opgaver for dets ejer og datterselskaber i Coop koncernen. Vi har en dygtig HR-afdeling i Coop Danmark som vi kan trække på, men du vil være lønmedarbejderen i Coop Invest. Du skal stå for løn og HR i det ene datterselskab og desuden skulle lave controlling af løn på alle øvrige selskaber vi administrerer. Dine primære opgaver vil være centreret omkring løn, men generelt kendskab til en større koncerns økonomi prioriteres.

De primære arbejdsopgaver

• Oprettelse af medarbejdere og vedligehold af stamdata
• Sparring med ledelse og medarbejdere vedrørende HR
• Lønkørsel i Intect/Visma, samt bogføring af løn i Business Central
• Afstemninger af lønrelaterede balancekonti, e-indkomst, hensættelser mv.
• Controlling af løn kørt af andre, samt afstemning af mellemregninger
• Anmodninger om diverse refusioner
• Indberetning af B-indkomst
• Ansættelseskontrakter, fratrædelser, kørselsgodtgørelse mv.

Vores forventninger til dig

• Du har solid erfaring indenfor løn og afstemning heraf
• Du er vant til at læse overenskomster og overføre dem til praksis
• Du har kendskab til et eller flere IT-systemer – gerne Business Central, Intect og Planday
• Du er rutineret bruger af Excel og har generelt gode it-kompetencer
• Du er ansvarsbevidst og arbejder struktureret, ligesom du forstår vigtigheden af at overholde deadlines
• Du er kundefokuseret og kan lide at arbejde selvstændigt, med et godt team i ryggen
• Du har mod på at deltage i tværgående opgaver
• Hviler i at have ejerskab og er selvstændig i sin funktion

Vi tilbyder en stilling i et lille team med stor berøringsflade i koncernen, indflydelse og ansvar for egne arbejdsopgaver, samt et hold af engagerede og dygtige kolleger. Vi går op i at have et godt arbejdsmiljø, med fælles arrangementer i løbet af året. Der vil være mulighed for hjemmearbejde, og stillingen er på 30-37 timer om ugen efter aftale.

Spørgsmål om jobbet kan rettes til leder Lene Bech Hesse, mobil 4026 5686.

Ansøgningens frist mandag den 13. maj 2024 med tiltrædelse snarest muligt. Der indkaldes til samtaler løbende.

Coop Invest A/S er ejet af Coop amba, der udover Coop Invest også ejer Coop Bank A/S og Coop Danmark A/S, der er Danmarks største dagligvarevirksomhed. Coop amba er ejet af sine 2 millioner medlemmer.

I Coop Invest A/S går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.

Coop Invest A/S
Coop Invest er en virksomhed, der er ejet 100% af Coop amba og dermed af alle Coops medlemmer. Coop Invest har ansvaret for de virksomheder i Coop koncernen, der ikke er relateret til dagligvareforretningen eller Coop Bank. Selskabets målsætning er at optimere værdiskabelsen i selskaberne og finde nye attraktive investeringer til glæde for Coops medlemmer.