Ledende socialrådgiver til børne-og familieområdet i Qaqortoq
Kujalleq Kommune
Ledende socialrådgiver til børne-og familieområdet i Qaqortoq
Forvaltning for børn og familieområdet i Qaqortoq søger en ledende socialrådgiver med bred baggrund fra myndighedsområde til tiltrædelse pr. 1. juni 2024.
Så brænder du for børne- og familieområdet og kan se dig selv bidrage med dine erfaringer og kompetencer er det lige dig vi søger!
Stillingens indhold:
Vi søger en engageret ledende socialrådgiver til at indgå i vores afdeling i Qaqortoq, hvor stillingens væsentligste ansvarsområde er at kvalitetssikre sagsbehandlingen på myndighedsområdet i Forvaltning for børn og familieafdelingen i Qaqortoq.
Vi lægger vægt på, at du:
- er uddannet socialrådgiver med relevant efteruddannelse på diplomniveau, cand.soc. el.lign.
- har bred ledelseserfaring under myndighed samt børne-og familieområdet
- er stabil og serviceorienteret
- er fagligt stærk, kvalitetsbevidst og kan bidrage med overblik
- har et solidt kendskab til sociallovgivningen på børneområdet
- er helhedsorienteret og handlekraftig
- trives i en uforudsigelig travl hverdag og er omstillingsparat
- holder fokus på deadlines uden at kvaliteten sænkes
- er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, samt kan indgå i dialoger
- er god til at arbejde selvstændigt og struktureret
- vægter et godt arbejdsmiljø
Du skal gerne have kendskab til grønlandske forhold og det foretrækkes at du behersker både grønlandsk og dansk.
De primære opgaver er:
- lede og fordele sager til socialrådgivere og sagsbehandlere
- give faglig sparring og afholde sagsmøder
- kvalitetssikre faglige vurderinger, socialfaglige undersøgelser, handleplaner, afgørelser
- have tæt samarbejde med socialrådgiver og sagsbehandler i komplicerede sager
- videreindstille oplæg til beslutningsteamet
- være koordinerende tovholder for det tværfaglige samarbejdsudvalg (TSU)
- være ansvarlig for skemalægningen af socialvagten
- være tovholder på henvendelser fra Det sociale Ankenævn og Ombudsmanden
- Ad hoc sagsbehandle
- Afholde MUS-samtaler med socialrådgivere og sagsbehandlere
- Godkende tidsregistrering og ferieønsker
Straffeattest/Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest/børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en straffeattest/børneattest.
Straffeattest/børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.
Vi tilbyder:
Et spændende og udfordrende job med mange muligheder for selv, at præge indholdet og med et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både arbejdsopgaver og arbejdsplads, hvorpå vi bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.
Vi tilbyder dig et job med mulighed for indflydelse, ansvar og udvikling på børneområdet. Ud over et job, som du i særdeleshed har mulighed for at præge og forme, så får du mulighed for at opleve den sydgrønlandske kultur og natur på helt tæt hold.
Løn - og ansættelsesvilkår, vil ske i henhold til overenskomst mellem Naalakkersuisut og Atorfillit Kattuffiat for Socialrådgivere og sagsbehandlere ansat under Selvstyret og de Grønlandske kommuner.
Der stilles personalebolig til rådighed, hvortil der betales husleje m.m. efter gældende regler.
Ligesom der ydes fri tiltrædelsesrejse og bohaveflytning – og efter mindst 3 års ansættelse - fratrædelse og bohaveflytning ifølge gældende regler.
Yderligere oplysninger om stillingen samt stillingsbeskrivelse kan indhentes hos Fagchef Ivalu Lund Hammeken tlf. 645375 e-mail [email protected]
Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilag kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser mv. uploades med PDF-fil, skal være i hænde via kommunens hjemmeside senest den 5. Maj 2024
BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.
”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”
Ansøgningsfrist: 5. maj 2024
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
