STARK Huset søger leder for Debitorafdelingens medarbejdere

Vil du gøre en markant forskel med din høje faglighed og brede IT-kendskab? Er du stærk i ledelse og har du flair for at motivere medarbejdere? Så er det nu du som leder for Debitorafdelingens medarbejdere får mulighed for at præge både din egen, og STARKs fremtid!

Din rolle som leder for debitorafdelingens medarbejdere
Med din ansættelse som manager i STARK Debitorafdeling vil du sammen med dine kommende 24 kollegaer være med til at levere resultater med et smil. Afdelingerne er en del af STARK Finans med i alt 110 medarbejdere der er primær support til vores forretninger og ledelse.

Hos os bliver du en del af en markedsledende virksomhed med forretningsnetværk i Norden, Tyskland, Østrig og i England. ”Frihed under ansvar” er en del af vores kultur, ligesom vi gennem samarbejde på tværs af funktionen styrker resultaterne.

Analytisk og struktureret teamplayer med en operationel profil
Du kommer til at lede et team på 10 medarbejdere som plejer forholdet til vores kunder og vores kollegaer i forretningerne, hvor samarbejde, faglig sparring og hjælpsomhed vægtes højt. Vi har et højt tempo i dagligdagen, og der er ikke to dage, som er ens. Vi håndterer dagligt at arbejde med at hjælpe kunderne med at oprette konti, afstemme deres mellemværender med STARK mm.

Vores processer og politikker er i konstant udvikling og vi bidrager alle til at optimere vores arbejdsgange og værktøjer.

I stillingen som manager vil dine primære arbejdsopgaver være:

• At være leder for medarbejderne i Debitorafdelingen
• At optimere arbejdsgange og udvikle IT-redskaber
• At sikre en fortsat høj tilfredshed hos medarbejderne
• At fastholde et meget højt serviceniveau over for kunder, og kollegaer

For at få succes i dette job er det derfor essentielt, at du:

• Er en dygtig økonomihåndværker, der kan prioritere det væsentlige fra det mindre vigtige; - uden at tabe sansen for detaljer
• Glædeligt indgår i dialog med dine interessenter og gerne træffer selvstændige beslutninger inden for dine kompetencer
• Har et godt overblik og trives i et travlt arbejdsmiljø
• På baggrund af din faglighed og din forretningsmæssige forståelse er i stand til at træffe pragmatiske beslutninger, hvor det er nødvendigt
• Er forhandlingsvandt og fleksibel, samtidig med at du vedholdende holder dig målet for øje
• Er lyttende og imødekommende og altid yder den bedste service
• Arbejder struktureret og effektivt
• Er nysgerrig og interesseret i at bidrage til optimering og udvikling, der hvor du øjner et potentiale

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres
STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med over 80 forretninger i Danmark og Grønland. Forretningen er en del af STARK Group, der med flere end 20.000 medarbejdere og 1.100 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig er en førende leverandør af byggematerialer i Nordeuropa.

I hjertet af STARK Danmark står over 2.500 dedikerede medarbejdere med forskellige baggrunde, perspektiver og behov. Vi værdsætter mangfoldighed og tror på, at inklusion og diversitet styrker vores forretning og beriger vores daglige samarbejde. Hos STARK mener vi, at anerkendelse af forskellighed giver os konkurrencefordele og muligheden for at fortsætte vores positive vækstrejse.

Skal du med på STARK holdet?
Vi holder samtaler løbende, så send dit CV og en kort ansøgning til os hurtigst muligt via linket ’Ansøg’. Søgeprocessen stopper, så snart vi har fundet den rette kandidat til jobbet. Ved spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Arne Sørensen, Head of AR på telefon 8252 3481.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Location: STARK-Huset