Få opslag som dette inden alle andre

Pædagog til Nim Børnehus

Horsens Kommune



Pædagog til Nim Børnehus

Drømmer du om at være pædagog i en af Horsens Kommunes mindste institutioner – i de største omgivelser? Brænder du for naturen? Har du fokus på trygge læringsfællesskaber, så er det måske DIG, vi søger.

Dagtilbud Nim - Nim Børnehus søger en pædagog, som brænder for og har erfaring med at arbejde med børn i alderen 0-6 år.
Vi har de fedeste udenoms arealer med kæmpe legeplads, skov og sø. Vi er en del af en samdriftsordning, hvilket bl.a. vil sige, at vi har fælles ledelse og forældrebestyrelse med Nim skole og SFO. Dette sikrer den gode overgang fra hjemmet til vuggestuen, børnehaven og skolen.

Har du lyst til at præge et mindre dagtilbud, så kan dette være stillingen for dig!

Vores børn ønsker pædagoger der:

  • Ved at de første leveår har stor betydning i barnets liv, og derfor er indforstået med, hvad det indebærer at arbejde med de 0-3-årige og de 3-6-årige.
  • Har gode relationskompetencer - det er i de trygge relationer børnene trives og udvikles.
  • Er imødekommende, fleksible og altid har fokus på kerneopgaven, som er BØRNENE.
  • Kan inddrage den omkringliggende natur og udeliv som en del af vores pædagogiske praksis.
  • Har evnen til at målsætte, evaluere og dokumentere vores pædagogiske læreplaner i praksis.
  • Trives med et åbent, ærligt og respektfuldt forældresamarbejde i form af den daglige dialog og planlagte samtaler.
  • Har et godt og smittende humør OG kan lide at lege sammen med børnene – det må gerne være sjovt at gå på arbejde 😊

Vi er et hus som:

  • Er en del af Samdrift Nim, hvor vi er optaget af det gode børneliv fra 0-13 år.
  • Er medlem af de Grønne Spirer.
  • Er optaget af, at den enkelte medarbejder kan bringe sine kompetencer i spil.
  • Er nysgerrig og har mod på at afprøve nye ting, og hvor der er kort vej fra tanke til handling.
  • Er optaget af et tæt samarbejde, og gode overgange både fra vuggestue til børnehave og videre ind i skolen.
  • Er i vækst – der er stigende børnetal i både vuggestue og børnehave.

WHATS NOT TO LIKE 😊

Det praktiske:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er 37 timer, men 35 timer er også muligt. Fra den 1. juni 2024, men vi venter gerne på den rette. Ansøgningsfrist den 18.maj 2024.
Hold dig ikke tilbage med at sende din ansøgning – vi glæder os til at læse den, vi forbeholder os retten til at ansætte inden fristens udløb.
Har du lyst til at høre mere om stillingen og dagtilbud Nim, så send en mail til dagtilbudsleder Bettina Markvardsen på [email protected] eller ring på telefonnr. 2310 6899. Du er også meget velkommen til at komme og få en rundvisning.

Du kan læse mere om Dagtilbud Nim lige her:
https://dagtilbud.horsens.dk/nim/velkommen-til-daginstitution-nim

Horsens Kommune
Chr M Østergaards Vej 4
8700 Horsens
Horsens.dk

Afdeling:
Nim Skole og Børnehus

Arbejdssted:
Nim Børnehus
Møllegade 24
Nim
8740 Brædstrup

Kontaktperson:
Bettina H. Markvardsen

Telefon:
23106899

Ansøgningsfrist:
18. maj 2024

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Horsens Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 18.05.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Horsens Kommune

Rådhustorvet 4, 8700 Horsens

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://nyuddannet.dk/job/2551937//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.