Få opslag som dette inden alle andre

Psykolog eller kandidat i pædagogisk psykologi til Den Tværfaglige Support i Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave

Københavns Kommune



Har du lyst til at medvirke til at udvikle alsidige læringsmiljøer i kommunens skoler og dagtilbud, og ser du arbejdet med børnefællesskaber som vejen til større trivsel og udvikling? Vil du arbejde med rådgivning af og sparring med skoler, dagtilbud og forældre og være en del af et fantastisk arbejdsfællesskab, der brænder for at understøtte børns trivsel, læring og udvikling.

Så er dette job lige noget for dig.

Børne- og Ungdomsforvaltningen område Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave (VVK) søger en psykolog eller kandidat i pædagogisk psykologi med tiltrædelse den 1. august 2024.

Der er tale om en fast stilling på 32-37 timer om ugen.

Opgaven er at hjælpe områdets skoler og institutioner med at skabe de bedste rammer for børn og unge i aldersgruppen 0-18 år.

Den tværfaglige supportfunktion består, udover psykologer, af tale-hørekonsulenter, støttepædagoger, kompetencepædagoger, sundhedsplejersker, konsulenter samt ledere og administrativt personale. Vi bestræber os på at bruge hver fagligheds styrker ud fra en løsningsfokuseret tilgang, så vi bedst muligt kan understøtte områdets børn, unge og deres familier.

Vi arbejder i et komplekst felt med mangeartede ønsker og håb til vores indsatser, og du kommer til at arbejde med at sikre, at din position og funktion skaber størst mulig forandring for barnet.

Vi arbejder hele tiden med, hvordan vi kan flytte mere af vores arbejde fra det indgribende over i det foregribende og forebyggende felt, blandt andet med metoder som aktionslæring, co-teaching, Low Arousal-tilgang, supervision og andre udviklingstiltag, både eksternt og internt.

Vi ønsker kolleger, der kan lide at samarbejde med mange fagligheder og tør bringe en stærk psykologfaglighed i spil på mange forskellige måder.

I psykologgruppen er vi p.t. 27 psykologer med forskellige baggrunde.

Om os
Vi beskæftiger os primært med

  • pædagogisk psykologisk rådgivning af personalet på områdets skoler og institutioner
  • samarbejde med børn, unge og deres familier
  • tværfagligt samarbejde omkring udvikling af læringsmiljøer, fx aktionslæringsforløb
  • understøttelse af børns fællesskaber i praksis i skole og dagtilbud
  • at bistå skolers og institutioners udviklingsarbejde med vores psykologfaglige indsigt og viden, ofte i samarbejde med konsulenter og andre faggrupper
  • konsultative forløb med forskellige psykologiske og pædagogiske tematikker, fx 'udsatte børn', 'børns seksualitet' og 'tilknytning'
  • Cool kids/Chilled forløb i samarbejde med Socialforvaltningen
  • Mind My Mind – et behandlingstilbud for elever med angst i folkeskolen
  • vurderinger af børns psykologiske og pædagogiske behov, herunder fokus på læring i sociale fællesskaber
  • supervision af lærere og pædagoger

Vi anvender LØFT i arbejdet – Løsningsfokuseret tilgang til opgaveløsningen. En metodisk tilgang til opgaveløsning/mødefacilitering.

Vi tilbyder

  • en dynamisk organisation med fokus på børns læring, udvikling og trivsel
  • en arbejdsplads, hvor der er rum til udvikling og nye tanker
  • en løsningsfokuseret tilgang, som vi vedligeholder i vores arbejdsfællesskaber
  • faglige udfordringer, udviklingsmuligheder og kontinuerligt fokus på fælles læring
  • et godt kollegialt arbejdsmiljø med fælles base i Den Tværfaglige Support ved Toftegårds Plads i Valby
  • et spændende, udfordrende og alsidigt job, varierende mellem selvstændig tilrettelæggelse og tæt og tværfagligt samarbejde med andre faggrupper
  • dygtige og engagerede kolleger med varierende anciennitet og interesseområder
  • praksisnær opgavevaretagelse med tilstedeværelse i institutioner og skoler, hvor vi understøtter børnefællesskaberne i skoler og daginstitutioner
  • et tre måneders tilrettelagt mentorforløb, hvor man introduceres til organisationen og klædes på til PPR-psykologens opgaver
  • en tilrettelagt supervisionsordning – også mod autorisation
  • en organisation, der gør sig umage med at tage imod nye kolleger – også nyuddannede

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Det ugentlige timetal for stillingen er 32-37 timer.

Børne- og Ungdomsforvaltningen indhenter børne- og straffeattest som led i rekrutteringen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte leder Annette Torp Jensen på 2446 2180.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest fredag den 10. maj 2024
Vi holder samtaler i uge 21.

Afdeling:
Rådhuspladsen 1, København V

Rådhuspladsen 1, København V

Gammel Køge Landevej 3, Valby

Gammel Køge Landevej 3, Valby

Gammel Køge Landevej 3, Valby

Gammel Køge Landevej 3, Valby

Lokation: Børne- og Ungdomsforvaltningen

Ansøgningsfrist: 10 May 2024

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 10.05.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2552228//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.