Vi søger en ny sygeplejerske kollega til en fast stilling i skiftende vagter - Børne- og Ungeafsnittet, Slagelse Sygehus

Kom og bliv en del af vores dedikerede Børne- & Ungeafsnit, hvor høj faglighed, god uddannelse og et trygt og stimulerende arbejdsmiljø er med til at skabe fundamentet for vores afsnit.

Om Afdelingen
Børne - & Ungeafsnittet er en almen pædiatrisk afdeling, der modtager børn og unge i alderen fra 0 til 18 år i alle specialer, hvor vi har regionsfunktion i reumatologi og socialpædiatri.

Vi varetager plejen af kirurgiske børn indenfor ortopæd- og mave/tarm kirurgi og vi har vores egen BørneAkutModtagelse (BAM), som ligger i forbindelse med vores sengeafdeling.

I BAM modtager vi børn og unge, der enten kommer med ambulance, via lægevagten, via egen læge, har en åben indlæggelse, via skadestuen eller som selvhenvender.

Vi er et afsnit med plads til 18 indlagte børn og unge, som altid har en forældre eller en primær omsorgsperson medindlagt. Vi sætter sygeplejefagligheden højt, med fokus på familiecentreret pleje/tildelt patientpleje i et tæt og respektfuldt samarbejde med det syge barn, den unge og deres familie.

Vi har vores egne speciallæger både i afsnittet og i modtagelsen.

Vi har et tæt samarbejde med vores ambulatorium og neonatal afdeling.

Vi er er en blandet gruppe af sygeplejersker med forskellige kompetencer. Alle er fælles om, at skabe et psykologisk trygt arbejdsmiljø.

Sygeplejen i Børne- og Ungeafsnittet, spænder fra ambulante eller korte indlæggelser til akutte situationer og der er aldrig to dage der er ens eller to patient forløb der er ens.

Vi har en høj faglig standard og tilbyde løbende kompetenceudvikling med Skills stationer i pædiatrien og fast simulationstræning.

Vores On-Boarding sygeplejerske står for introduktion og oplæring. Vi introducerer efter introduktionsprogram med kompetenceudvikling.

Vi har et godt samarbejde i afdelingen, både mono– og tværfagligt.

I Børne- og Ungeafsnittet er der udover sygeplejersker ansat en socialrådgiver, vores Legehelte/Kreahelte og De Danske Hospitals Klovne, som besøger os dagligt og er alle med til ligesom du, at gøre en forskel i børn/den unges og forældres liv.

Vi kan tilbyde dig:

• En attraktiv selvstændig stilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder.
• Et arbejdsmiljø hvor vi lægger vægt på, at have en anerkendende kultur, hvor åbenhed, engagement og arbejdsglæde er nøgleord.
• En spændende afdeling med høj faglighed
• En afdeling som er uddannelsessted for sygeplejestuderende, redder elever, medicinstuderende/læger m.fl.

Her kan du møde Børne- og Ungeafdelingen: Mød dine kollegaer

Vi håber, at du er blevet inspireret til at søge stillingen og vil sende en motiveret ansøgning til os. Har du lyst til at høre mere er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Karina Bjørn.

Samtaler finder sted tirsdag d. 28. maj ml. kl. 14.00 - 17.00

Start d. 1. juni eller hurtigst muligt derefter.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Navn
Karina Bjørn Rasmussen

Email
[email protected]

Stilling
Oversygeplejerske

Telefon
93 56 87 86

ARBEJDSSTED
Slagelse Sygehus

QUICKNR.
034438

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
3. maj 2024

ANSØGNINGSFRIST
23. maj 2024

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. juni 2024

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.