Læringsmiljø-konsulent til Tværgående Enhed for Læring

Læringsmiljø-konsulent til Tværgående Enhed for Læring

Læringsmiljø-konsulent til Tværgående Enhed for Læring

Om jobbet
I Horsens Kommune sætter vi fokus på deltagelsesmuligheder for børn og unge. Vi vil gerne understøtte læringsmiljøer, der kan tilpasses børns behov i kontekst og relationer.
Som læringsmiljø-konsulent får du en unik mulighed for at styrke almene børnefællesskaber og læringsmiljøer i Dagtilbuddene i Horsens Kommune. Du får mulighed for at gå helt tæt på praksis og samtidig have blik for den brede kapacitetsopbygning.
Vi forestiller os, at du er en faglig dygtig pædagog, der gerne gennem videreuddannelse og særlige funktioner har oparbejdet erfaringer i forhold til i et tværfagligt samarbejde at styrke pædagogers handlekompetencer. Måske har du tidligere fungeret som konsulent, sprogvejleder, AKT eller på anden vis gjort dig erfaringer med at rådgive og vejlede i forhold til den pædagogiske indsats omkring børn i udsatte positioner.
Dine opgaver bliver at:

• Give råd og vejledning tæt på praksis til ledere og pædagogisk personale i dagtilbuddene og i overgangen til skole.
• Igangsætte og gennemføre relevante pædagogiske forløb i tæt samarbejde med ledelserne.
• Bidrage til udviklingen af stærke sprogmiljøer
• Sammen at få øje på nye handlemuligheder, der bringer medarbejderens faglighed i spil.
• Bidrage til kompetenceløft og kapacitetsopbygningen bredt.
• Tage del i den pædagogiske tilsynsopgave, som Tværgående Enhed for Læring løfter både i forhold til kommunale og private institutioner og pasningsordninger.

Om dig

Vi forventer, at du:

Har et solidt fagligt fundament og relevante praksis-erfaringer

• Har stærke relationelle kompetencer og er god til at samarbejde på tværs af organisationer og fagligheder
• Arbejder systematisk og har fokus på at omsætte teoretisk viden til konkrete handlemuligheder.
• Er modig i din opgaveløsning og tør udfordre praksis – igen med formål at få øje på nye handlemuligheder.
• Kan arbejde selvstændigt og prioritere opgaver sammen med ledelse og relevante samarbejdspartnere

Vi vil gerne kendes på:

I Horsens Kommune løfter vi i flok. Det betyder, at vi altid ser individet som en del af et fællesskab, og at kommunes tværfaglige sammenhængskraft er højt prioriteret.

I Horsens Kommune løfter vi i flok. Det betyder, at vi altid ser individet som en del af et fællesskab, og at kommunes tværfaglige sammenhængskraft er højt prioriteret.

Tværgående Enhed for Læring er en afdeling under Børn & Forebyggelse i Horsens Kommune, bestående af en tværfaglig konsulentgruppe og en tværfaglig PPR-gruppe. Vi vil gerne kendes for at være en arbejdsplads, hvor

• trivsel og faglighed går hånd i hånd
• der er mulighed for faglig og personlig udvikling – tæt på kerneopgaven og i dynamiske kollegiale fællesskaber
• vi deler viden og erfaringer med hinanden

• fælles retning på tværs af afdelinger er tydelig – nemlig at det handler om børnene

Har du spørgsmål, er du velkommen til at tage fat i afdelingsleder Dorte Dalkjær, [email protected], mobil: 29661153

Den ledige stilling er i udgangspunktet på 37 timer/ugen med tiltrædelse 1. august 2024. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Kan du se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage en ansøgning fra dig senest mandag den 3. juni 2024 kl. 12.

Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag den 13. juni 2024.

Horsens Kommune
Chr M Østergaards Vej 4
8700 Horsens
Horsens.dk

Afdeling:
Børn og Forebyggelse

Arbejdssted:
Horsens Kommune
Chr M Østergaards Vej 4
8700 Horsens

Kontaktperson:
Dorte Dalkjær

Telefon:
29661153

Ansøgningsfrist:
3. juni 2024