Indkøbsansvarlig - Ekstern Vedligeholdelse og Kalibrering (Denmark, Bagsværd)

Jobbeskrivelse
Placering
Bagsværd, Denmark

Jobkategori
Project Management & Agile

Ansøg nu

x

Er du passioneret omkring at sikre optimal drift gennem effektiv vedligeholdelse og kalibrering af udstyr i en dynamisk farmaceutisk virksomhed? Vi søger en dedikeret indkøbsansvarlig, der vil være med til at sikre, at vores udstyr konstant er vedligeholdt og kalibreret af pålidelige eksterne leverandører.

I denne rolle får du mulighed for at anvende din ekspertise inden for indkøbsprocesser og samtidig fungere som bindeled mellem vores brugere og eksterne serviceudbydere.

Om jobbet
Som indkøbsansvarlig vil du være ansvarlig for de aktiviteter, der relaterer sig til indkøb af eksterne serviceydelser. Du vil fungere som kontaktperson med vores brugere af udstyrene, og bistå i planlægning, koordinering og administration af de eksterne serviceydelser.

Din hverdag vil være en spændende balance mellem systemarbejde, koordinering med interessenter og leverandører samt løbende optimeringsarbejde for at sikre effektive vedligeholdelses- og kalibreringsprocesser.

Du kan forvente, at dit ansvarsområde blandt andet vil bestå af:

• Koordinere eksterne serviceydelser til vedligeholdelse og kalibrering af vores udstyr
• Administrere indkøbsprocessen for eksterne serviceydelser
• Håndtere rekvisitioner i vores systemer og sikre korrekt dokumentation
• Samarbejde med brugere og leverandører for at sikre effektiv planlægning og koordinering

Kvalifikationer
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Kendskab til indkøbsprocesser og leverandørstyring samt evnen til at administrere eksterne serviceydelser
• Evnen til at koordinere og planlægge eksterne serviceydelser samt håndtere rekvisitioner og dokumentation
• Stærke kommunikationsevner, da du vil fungere som kontaktperson mellem brugere og eksterne leverandører
• Erfaring med at arbejde i systemer til styring og dokumentation af vedligeholdelses- og kalibreringsprocesser. Vi anvender SAP
• Forståelse for vigtigheden af kvalitetssikring inden for farmaceutisk produktion og evnen til at sikre overholdelse af relevante regler og standarder.

Derudover ser vi gerne, at du har en grundlæggende teknisk forståelse af vedligeholdelse og kalibrering af udstyr, især inden for farmaceutisk produktion, da du skal kunne forstå og formidle kravene til eksterne serviceudbydere.

Om afdelingen
Vores afdeling CMC API Pilots Operations (Teknisk Support) består af cirka 100 medarbejdere, som sammen skaber rammerne for, at piloterne kan producere så meget API som muligt. Det gør vi ved at levere en produktionsklar facilitet med stabile forsyninger og tilstrækkelig kapacitet på vedligeholdt og kalibreret udstyr til produktionen og udviklingen af API.

Du vil indgå vores team SAP Calibration & Maintenance Strategy sammen med 13 kvalificerede medarbejdere. Her bidrager vi til API produktionen, hovedsageligt ved at sikre strategien omkring vedligehold og kalibrering af udstyr, samt forankringen i form af vedligeholdelses- og kalibreringsplaner i SAP. Du vil i høj grad samarbejde med søsterteamet Calibration & Maintenance, der har ansvar for den praktiske udførsel af kalibrering og vedligehold.

Om at arbejde i Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Nikolaj Behrens Andersson, Associate Manager, på e-mail: [email protected]

Ansøgningsfrist
22. september 2024

Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.