Skovvang Børnehus søger pædagog

Er det din drøm at arbejde i et hus med fokus på natur og udeliv med gode kolleger i et tæt fagligt fællesskab om udvikling af stærke og udviklende læringsmiljøer – så er Skovvang Børnehus det rette for dig!
Vi søger en dygtig pædagog til vores vuggestueteam pr. 1. november og gerne før.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er åbne for andre ønsker, da det betyder noget for os, at jobbet også passer til dit privatliv.

Arbejdstiden ligger i tidsrummet 6.45-17.00 med et aftenmøde pr. måned.

Skovvang ligger i udkanten af skoven, tæt på en sø. Begge er udemiljøer, som vi prioriterer ofte at tage på små ture i. Generelt er vi og børnene glade for at være meget ude. Dertil har vi også en dejlig, stor legeplads med forskellige zoner, som vi har udviklet til at understøtte vores aktive udeliv.

Vi dyrker et aktivt ude-liv, tilpasset årstiderne. Desuden har vi har to el ladcykler, som vi bruger til ture med de mindste børn.

Om os
Skovvang Børnehus er en integreret 0 - 6 års institution, normeret til 52 børnehavebørn og 32 vuggestuebørn. Vi er en del af Lillevangklyngen.

Vi er et sammenhængende hus med gode rum både i vuggestue- og i børnehaveafdelingen. I Skovvang arbejder vi i teams, både med det nære i stamgrupper og med det brede på tværs af grupper, under hensyntagen til børnenes alder og udviklingstrin. Det er blandt andet denne organisering der gør, at vi kan arbejde så fleksibelt som vi gør.

Vi arbejder ud fra den styrkede pædagogiske læreplan og tager udgangspunkt i børnenes perspektiv, når vi planlægger vores pædagogiske aktiviteter. Vi arbejder med læringsmiljøer hele dagen og har fokus på børnenes deltagelsesmuligheder for at sikre den kvalitet der skaber trivsel, læring, udvikling og dannelse hos børnene. Vi holder sparringsmøder og sætter løbende tid af til pædagogisk planlægning i hverdagen. På personalemøder er et fast punkt, at arbejde med opkvalificering af læringsmiljøer.

Vi er en fagligt stærk personalegruppe, som vægter faglig udvikling og medindflydelse på egen hverdag højt. Hos os er der god stemning, åben og ærlig kommunikation samt en nærværende og respektfuld tilgang til hinanden.

Dine kommende kollegaer bliver en god blanding af personale, der har været i huset i mange år, mens andre er kommet til inden for de seneste par år. Fordelingen af pædagoger og medhjælpere er ligelig og personalegruppen består af 19 pædagogiske personaler, to køkkenpersoner og en pædagogisk leder.

I vuggestuen er vores tætte samarbejde afgørende for at skabe en tryg og udviklende hverdag for børnene. Når de voksne kender hinandens positioner og roller, bliver det lettere at koordinere indsatsen og sikre en sammenhængende pædagogisk praksis. Den fælles planlægning giver mulighed for at strukturere dagen med et klart overblik over aktiviteter, børnegrupper og individuelle behov

Vi tager hensyn til barnets individuelle udviklingstrin og sociale behov. Vi inddeler børnene i små grupper med fokus på deres nærmeste udviklingszone, hvor vi mener at læring bedst sker, når barnet støttes lige over sit eget niveau.

Arbejdet i små teams sikrer en tæt relation mellem voksne og mellem børn, hvilket vi mener er essentielt for børns trivsel og læring i denne alder.

De voksne er strategisk placeret i grupperne for at skabe klare rammer, som skaber forudsigelig og tryghed for børnene i deres hverdag. Samtidig har de voksne et overblik over gruppens dynamik, hvor børnene har mulighed for at udvikle sig selvstændigt, samtidig med at de oplever social læring i samspil med andre børn.

Om dig
Det betyder ikke så meget for os, om du er helt nyuddannet eller har et langt arbejdsliv bag dig, da vi pt. har en harmonisk teamsammensætning, der efterlader plads til begge typer af erfaring. Det der til gengæld er rigtig vigtigt for os, så vi kan sikre os at du passer godt ind og bliver glad for at være i Skovvang, er at du:

• Brænder for at skabe kvalitet og sammenhæng i børns hverdag
• Har stærke relations-kompetencer og er autentisk i mødet med kollegaer, børn, forældre og ledelse
• Bidrager positivt til at løse kerneopgaven, med faglige refleksioner og inputs
• Vægter teamsamarbejde højt, ved at være fleksibel, nysgerrig, lydhør og løsningsorienteret
• Kan bevare roen i en travl hverdag med mange bolde i luften og høje forventninger
• Er god til at samarbejde og parat til at bruge egne kompetencer på tværs af grupper
• Trives i at arbejde systematisk og metodisk med opfølgning og evaluering samt være vedholdende på en positiv og anerkendende måde.

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn.

Derfor skal du vælge os

• Du får en høj grad af indflydelse på din egen arbejdstid
• Du får rig adgang til faglig sparring og udvikling, både med kolleger og pædagogisk leder, på tværs i klyngen og med andre tværfaglige samarbejdspartnere
• Vi vægter kompetenceudvikling højt og prioriterer deltagelse i løbende fælles udvikling af dagtilbudspædagogikken. Pt. fokuseres der på sprogpædagogik, og vi giver mulighed for at søge om diplom – eksempelvis som praktikvejleder
• Du får et godt samarbejde med en engageret forældregruppe, som fx bidrager på en årlig arbejdsdag, bakker op om vores tematikker og generelt påskønner os i det daglige
• Men måske vigtigst, så bliver du en del af en velfungerende personalegruppe, som griner sammen og støtter hinanden.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for pædagoger.

Er du interesseret?
Tøv ikke med at række ud til pædagogisk leder Tinie Jahn på 20 42 03 64 for at høre nærmere om stillingen og hvordan vi kan skabe et godt match til dig og dine ønsker til dit næste job.

Du upload din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 20. september 2024.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 39 og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Afdeling: Skovvang Børnehus

Ansøgningsfrist: 20 September 2024

Placering: Ørnevang 19, 3450, Allerød