Få opslag som dette inden alle andre

Sygeplejerske til Center for Socialpædiatri, Børne og Unge afdelingen på Herlev Hospital

Region Hovedstaden



Sygeplejerske til Center for Socialpædiatri, Børn og Unge på Herlev Hospital

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:

  • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Koordinerende sygeplejerske Birgitte Ude Jørgensen tlf 38681663 eller oversygeplejerske Lene Jensen tlf 38689983

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Der kræves en ren børneattest.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller efter aftale.
Ansøgningsfrist 18. oktober 2024 kl. 12
Samtalerne vil finde sted løbende

I weekender og i børnenes skoleferier samarbejder vi med almen pædiatri på Sengeafsnit 2, Børne- og Ungemodtagelsen og neonatalafsnittet om det fælles vagtarbejde. Det betyder, at du kommer til at arbejde på tværs af 2 afsnit, men du har mulighed for at få indflydelse på, hvilket afsnit du gerne vil tilknyttes i weekend og i ferier.

Du bliver en del af en spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor der er:

  • Høj faglighed/tværfaglighed
  • Fokus på fælles faglig udvikling af behandlingen
  • Personlig og faglig udvikling inden for pædiatri
  • Kollegial støtte
  • Stor arbejdsglæde

Vi ønsker os en kollega:

  • Som har evnen til at arbejde selvstændigt, ansvarligt og er initiativrig
  • Der har enten pædiatrisk eller psykiatrisk erfaring/interesse
  • Som trives med tværfagligt samarbejde i hverdagen
  • Der har evnen til at fokusere på og forstå vigtigheden af det relationelle samarbejde med barnet og familien.

3 gode grunde til at søge jobbet:

  • En sygeplejerskestilling, hvor du har stor medindflydelse på dine arbejdsopgaver og funktioner i forhold til sygeplejerammen Fundamentals of Care (FoC). Du kan opnå høj faglig viden indenfor det relationelle arbejde i socialpædiatrien med det belastede barn samt i almenpædiatrien med det alment syge barn. Læs om FoC i Afdeling for Børn og Unge
  • Vi sørger for, at du bliver godt klædt på til funktionen som sygeplejerske i socialpædiatri og almen pædiatri. Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb med støtte fra en mentor og en buddy. Derudover får du løbende supervision, hyppig undervisning og kurser. Er du interesseret i vejledning af studerende, kompetenceudvikling, specialisering i medicinhåndtering m.m. er der mulighed for det, når du føler dig klædt på til opgaven.
  • Vi lægger vægt på en høj faglig kvalitet og vi arbejder tæt sammen i et specialiseret tværfagligt team bestående af læger, psykologer, socialrådgiverer, lærerer, sekretærer og sygeplejersker. Du vil blive en del af en faglig og imødekommende personalegruppe, hvor vi hjælper hinanden i det daglige, og vi selv mener, at vi har verdens bedste arbejdsplads.

Vi arbejder desuden tæt sammen med Børn og Unge, sengeafsnit 2 omkring akutte ikke-komplicerede almen pædiatriske patienter, som ligger i vores 4 almen pædiatriske senge i afsnittet. Vi har ialt 16 sengepladser.

Center for Socialpædiatri har en højt specialiseret funktion for Region Hovedstaden og Region Sjælland i udredning og behandling af børn og unge med komplekse funktionelle lidelser, børn og unge med psykosociale belastninger samt børn udsat for alle former for overgreb og omsorgssvigt og følgerne deraf. Afsnittet modtager endvidere akut indlagte børn og unge med spiseforstyrrelser eller suicidal forsøg.

Sygeplejerske med interesse for sygepleje til børn og unge med funktionelle lidelser søges til fastansættelse i Center for Socialpædiatri (CfS) på Afdeling for Børn og Unge
Børn og Unge, sengeafsnit 1, en del af Center for Socialpædiatri, søger en ny kollega 32-37 timer ugentlig i skiftende vagter samt weekendvagt hver 3 uge.

Afdeling:
Borgmester Ib Juuls vej 1, Herlev

Borgmester Ib Juuls Vej 1, Herlev

Lokation: Herlev Hospital

Ansøgningsfrist: 18 Oct 2024

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Hovedstaden



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 18.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Hovedstaden

Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2653211//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.