OFFICIER MEAL_Kitshanga_DRC

Poste: Officier MEAL
Supervisé par: Manager MEAL
Lieu de recruitment : Kitshanga
Date de début: Immédiat
Duree du contrat: 8 mois

• OBJECTIFS DU POSTE
• Volet MEAL.
• Base des données.
• COMPETENCES REQUISES
• PROFILE DU CANDIDAT.
• MODALITÉS DE SOUMISSION :

L’Officier MEAL assurera l’implémentation des systèmes MEAL pour suivre et évaluer les activités du projet sur terrain. Il collectera des données et participera activement à leur analyse pour comprendre leur impact. L’idée principale est d’améliorer la qualité des programmes, d’être redevable envers les parties prenantes y compris les bailleurs qui financent les projets.

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des activités MEAL.
• Participer activement dans la conception et la mise à jour des outils de MEAL.
• Assurer la supervision des enquêteurs pendant la collecte des données ;
• Réaliser les activités de PDM (Post Distribution Monitoring) pour chaque intervention.
• Evaluer les effets des activités, dégager les leçons apprises et formuler des recommandations ;
• Produire des résumés analytiques en termes de graphiques, diagrammes et tableaux, selon la demande, afin de répondre aux exigences en matière de rapportage.

• Contribuer au développement des outils de bases de données.
• Appuyer la mise en place des mécanismes de contrôle de la qualité des données collectées ;
• Effectuer des contrôles ponctuels des données collectées sur les rapports mensuels des équipes terrains/programmes,
• Fournir des formations/remise à niveau aux équipes MEAL sur l'utilisation de la base de données et sur la collecte et analyse des données au staff.
• Examiner régulièrement la fiabilité des données saisies dans la base de données.
• Assurer la sécurité et la disponibilité des données, en s’appuyant sur les mesures de sécurisation des données disponibles.

• Compétences avérées dans le secteur de MEAL et gestion de la base de données.
• Capacité à intégrer des outils de collecte des données adaptés aux besoins spécifiques des projets ;
• Maitrise parfaite des outils numériques tels que Kobo Collect, ODK, SPSS et PIMS ;
• Compétences en communication interpersonnelle
• Compétence analytique en matière d’analyse et d’évaluation de la qualité des données ;

• Etre de nationalité Congolaise.
• Avoir un diplôme universitaire de niveau de Licence (Bac +5) dans un domaine pertinent, tel que Suivi et Evaluation, Statistiques, Sciences Sociales et ou tout autre domaine connexe ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences dans des postes liés au suivi et évaluation, de préférence dans le secteur du développement international ou d’une ONG ;

Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 02/12/2024 à 23h59 via le lien ci-dessous : https://dca.career.emply.com ou par le site www.danchurchaid.org/jobs (Choisir l’option National positions et la liste s’affichera sur le côté gauche de votre écran, cliquer sur le poste choisi et au bas gauche de la page, cliquer sur Apply).

Ils doivent contenir :

• Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé,
• Une copie de diplôme,
• Une copie de la carte d’identité ou passeport,
• Des attestations de service rendu relatives à ce poste,
• Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois),
• Une carte de demandeur d’emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi.

NB :

Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039 ou écrire à [email protected] .

Afdeling: CO DR Congo

Ansøgningsfrist: 02 December 2024

Placering: Kitshanga