Sagsbehandlere til enkeltydelsesområdet – Sociale ydelser 3 | Københavns Kommune

Sagsbehandlere til enkeltydelsesområdet – Sociale ydelser 3
Hvis du også synes, at enkeltydelsesområdet er vigtigt for at hjælpe borgerne bedst muligt, så har vi brug for dig.
Ydelsesservice behandler ansøgninger om enkeltydelser jf. Aktivloven og vi modtager dagligt ansøgninger om både behandlinger og andre enkeltydelser. Nogen af ansøgningerne modtager vi digitalt og andre modtager vi i vores indgang på Gammel Køge Landevej.

Borgerne er mangfoldige og sætter stor pris på, at du kan yde råd og vejledning i forhold til det, der fylder hos dem og vi sætter en ære i at møde dem professionelt og med høj faglighed.

Vi søger to sagsbehandlere i henholdsvis § 81-85 og § 82-gruppen.

Stillingen i § 81-85 gruppen
Gruppen sagsbehandler bredt ansøgninger om enkeltydelser og ofte i forbindelse med, at borgeren skal flytte i ny bolig. Målgruppen kan være udsatte borgere, der har brug for vi kan samarbejde bredt med både deres støttepersoner, andre enheder, boligselskaber, frivillige med flere. Du skal derfor have lyst til at være i kontakt med samarbejdspartnere og borgere for at få ansøgningerne til at lykkedes.

Dine opgaver bliver

• sagsbehandling af enkeltydelser efter aktivlovens §§ 81,83,85
• yde råd og vejledning – primært inden for den sociale lovgivning og primært i forhold til de ansøgninger, du behandler
• behandling af realitetsklager på de ansøgninger, hvor du selv har truffet afgørelse
• samarbejde på tværs inden for myndighedsområdet med andre enheder og borgercentre i København

Vi ønsker, at du

• er uddannet socialrådgiver / socialformidler eller har anden relevant mellemlang uddannelse
• kan arbejde med socialt udsatte borger og sætter en ære i at være dygtig i myndighedsarbejdet.
• har gode samarbejdsevner
• kan lide administrativt arbejde
• er engageret og kvalitetsbevidst
• kan formulere dig godt mundtligt og skriftligt
• spiller dine kollegaer gode

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der er fokus på ligeværdighed og respekt. Vi lægger vægt på høj kvalitet i opgaveløsningen, samt service over for borgere og samarbejdspartnere. Herudover lægger vi vægt på, at vi sammen skaber et godt arbejdsmiljø med et højt engagement, hvor vi profiterer af hinandens forskelligheder.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2025. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at høre mere om stillingerne, kan du kontakte afdelingsleder Oline Hedlund på 29 12 16 43.

Arbejdspladsen er på Krumtappen 4, 2500 Valby.

Med ansøgningen skal vedlægges CV, kopi af relevant uddannelsesbevis samt eventuelle referencer.

Søg via linket senest tirsdag den 17. december 2024
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt snarest muligt efter fristens udløb.

Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.