Bliv HR-ONs nye Paid Marketing Specialist!

Bliv HR-ONs nye Paid Marketing Specialist!
Bliv HR-ONs nye Paid Marketing Specialist!
Er du vores nye Paid Marketing Specialist? Vi er centralt placeret i hjertet af Odense og har i årevis revolutioneret rekrutterings- og HR-processer med vores populære platforme: HR-ON Recruit og HR-ON Staff. Vi ønsker at bringe vores budskab endnu længere ud - og her kommer du ind i billedet. Du bliver en vigtig del af vores marketing- og kommunikationsteam, hvor du vil spille en vigtig rolle i forhold til vores paid marketing setup via Google ads, LinkedIn, Meta, email samt SEO.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/ugen, hvor du vil arbejde som en integreret del af vores marketingteam. Udover at arbejde med det danske marked, arbejder vi netop nu med at integrere os på det tyske og engelsksprogede marked. Derfor vil du få rig mulighed for at styrke dine evner inden for betalt markedsføring, målgrupper og keyword-strategier. Og så er vores frokostordning spot on!

Dine arbejdsopgaver alene eller i samarbejde med teamet:

• Vedligeholdelse, optimering og videreudvikling af vores Google Ads-konti og PPC-kampagner
• Vedligeholdelse, optimering og videreudvikling af vores paid social på LinkedIn og Meta
• Udarbejdelse af søgeordsanalyser og effektive annoncetekster
• Analyse af data ved hjælp af Google Analytics og andre relevante værktøjer
• Optimering af mailflows og mail automatisering
• Onsite SEO af websiteindhold og landing page
• Betalt annoncering på det danske, tyske og engelsk-sprogede marked
• Integration via Zapier på diverse platforme

Vi forventer, at du:

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
• Er disciplineret, struktureret og initiativrig
• Kommunikerer klart og effektivt på både dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
• Er målrettet og god til at sætte dig i kundernes sted for at forstå deres behov
• Har erfaring med Google Ads, paid social og SEO. Erfaring med email markedsføring er et plus
• Kan overvåge, tilpasse og optimere kampagner for at maksimere ROI og forbedre den samlede digitale performance

Vi tilbyder dig:

• Muligheden for at blive en del af et dynamisk team i en spændende virksomhed med udfordrende opgaver
• Positivt og ungdommeligt arbejdsmiljø
• Lækker frokostordning
• Adskillige sociale arrangementer årligt
• Central belligenhed i Odense Banegård Center

Om HR-ON og teamet:
Vi er et mangfoldigt team på +40 medarbejdere, der udvikler innovative HR-løsninger fra hovedkontoret i hjertet af Danmark oven over togskinnerne ved Odense Banegård og kontorer i Jylland og på Sjælland samt Stuttgart og Tokyo. Vi arbejder med softwareudvikling, kundesupport, salg, marketing og kommunikation med afsæt i en bred vifte af erfaringer og uddannelser.

Du vil opleve en høj grad af selvstændighed og mulighed for at få direkte indflydelse. Du har formentlig hørt om vores værdibaserede selvledelse, som bliver debatteret i landsdækkende medier på TV, i aviser, sociale medier mv. Vi har et dynamisk og rummeligt arbejdspladsfællesskab, hvor høj faglighed og sund forretning går hånd i hånd med fleksibilitet og trivsel. Pensionsordning, sundhedsforsikring og frokostordning er nogle af de mange medarbejdergoder, der følger med at arbejde hos HR-ON.

Endvidere kommer du som fastansat medarbejder til at indtræde i virksomhedens warrant-program. Du får dermed andel i den økonomiske succes, som du er med til at skabe i form af tildeling af aktieoptioner. Alt dette kan du blive klogere på til en eventuel samtale.

Det praktiske:
Hvor: Østre Stationsvej 27, 3. sal, 5000 Odense C
Hvornår: Opstart snarest muligt

Vi afholder løbende samtaler fra januar, indtil vi finder den rette.
Du er meget velkommen til at kontakte Nick Bo Meldgaard, Marketing Manager, på tlf. 31237918, hvis du har spørgsmål.

Ansøg online via hr-on.com/job
__________________
Kom med ind i HR-ON-universet!
Følg med på vores Instagram @TeamHRON og få et smugkig af vores hverdag - både når vi deler nyheder, blogindlæg, afholder arrangementer eller er ude af huset.

Arbejdssted : Odense C
Ansøgningsfrist : Snarest muligt