Få opslag som dette inden alle andre

Daglig leder til ny Fløj D og daghjemmet på Præsthøjgården

Horsens Kommune



Daglig leder til ny Fløj D og daghjemmet på Præsthøjgården

GENOPSLAGHer er muligheden for en helt ny lederstilling, hvor du får en unik chance for at forme og præge den nye struktur for en ny afdeling og vores daghjem.

På Præsthøjgården, som er byens største plejecenter, skal vi i gang med at omdanne en fløj med 14 ældreboliger til plejeboliger. Fløj D ligger fysisk placeret lige over daghjemmet, så pr. 1. januar etablerer vi en ny samlet driftsenhed, bestående af daghjemmet og 14 boliger.
Hertil søger vi en stærk lederprofil med sundhedsfaglig baggrund, som har erfaring fra ældreområdet og har værdierne og kompetencerne til at indgå i et tværfagligt samarbejde med medarbejdere i enheden og på tværs i Horsens kommune.

Gode lederkolleger
Du bliver en del af vores dynamiske ledergruppe på i alt syv ledere i området Plejeboliger Vest. Tre af os møder du hver dag lige rundt om hjørnet på Præsthøjgården, og vi ser frem til at hjælpe dig godt i gang.

Fra din nærmeste leder kan du forvente feedback, tæt opfølgning på dig og dine ledelsesopgaver. Støtte og hjælp til de svære opgaver og frihed under ansvar til at skabe de bedste rammer for trivsel for både beboere og medarbejdere i fløj D og i daghjemmet.

Vi går meget højt op i at værne om den åbne dialog, en sober omgangstone og det gode humør og ser dette som betydningsfuldt for vores kollegiale fællesskab og et godt, fælles arbejdsmiljø.

Ledelse med faglighed og nærvær
Du skal mestre ledelse med faglighed og gå forrest i en kultur, hvor vi møder borgerne med nærvær, ansvarlighed og en oplevelse af meningsfuldhed. Medarbejderne arbejder du proaktivt for at engagere, motivere og udvikle så de oplever trivsel og motivation i deres arbejde.

Vi lægger også stor vægt på, at du medvirker til at skabe sammenhæng både for den enkelte beboer, i vores eget hus, samt ud af huset i samarbejde med de øvrige ledere og enheder i Horsens Kommune, Sundhed og Ældre.

Afdelingen
I takt med at de nuværende ældreboliger i Fløj D bliver ledige, omdannes de til plejeboliger i afdelingen. Vi forventer, at der allerede til januar flytter 3 plejebolig-borgere ind i fløj D. Den nye driftsenhed skal også servicere de borgere i ældreboliger som allerede modtager hjemme- og sygeplejeydelser fra Horsens kommune.

Daghjemmet har plads til 46 daglige brugere.

Vi har en vision
I Horsens Kommune, Sundhed og Ældre står vi sammen om at være ambitiøse, skabe sammenhæng for borgeren og fremstå som et fagligt fyrtårn. Hvis du kan se dig selv på rejsen mod visionen – er du måske vores nye leder?

Er du stadig interesseret og har du brug for yderligere oplysninger, så ring til
områdeleder Henrik Brandt på 40341001.

Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Første samtalerunde: 23. januar 2025
Anden samtalerunde: 27. januar 2025

Horsens Kommune
Chr M Østergaards Vej 4
8700 Horsens
Horsens.dk

Afdeling:
Præsthøjgården - afd. D

Arbejdssted:
Ternevej 66
8700 Horsens

Kontaktperson:
Områdeleder Henrik Brandt

Telefon:
40341001

Ansøgningsfrist:
19. januar 2025

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Horsens Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 19.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Horsens Kommune

Rådhustorvet 4, 8700 Horsens

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://nyuddannet.dk/job/2711064//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.