To konsulenter til spændende opgaver i Kultur, Idræt og Fritid

Ansøgningsfrist d. 15. januar 2025

Brænder du for at arbejde med frivillighed, foreningsliv, kultur og idræt? Kan du sikre fremdrift, samarbejde og udvikling i tværgående projekter, og kan du skabe resultater i et felt med mange forskellige aktører og interesser? Så er du måske en af vores to nye konsulenter i Kultur, Idræt og Fritid.

Om området og stillingerne
Kultur-, idræts- og fritidsområdet er fællesskaber, sammenhængskraft, dannelse, trivsel og oplevelser. Områderne har stor værdi i sig selv og har også stort potentiale i forhold til at løfte nogle af de større samfundsmæssige udfordringer som mistrivsel, ensomhed og klima.

I Hillerød Kommune har vi derfor fokus på både at skabe gode rammer for og på at styrke kultur-, idræts- og fritidsområdet i sig selv og på samarbejdet på tværs af øvrige områder i kommunen, ex. skole/unge- og dagtilbudsområdet, sundheds- og socialområdet, og facilitets-, byudviklings- og klimaområdet.
Vi søger to konsulenter på hver ca. 30 timer, som tilsammen skal løfte forskellige typer af opgaver inden for frivillighedsområdet, det boligsociale område, kultur-, idræts- og forening/folkeoplysningsområdet.

Vi forestiller os, at du er AC’er, men der kan være flere veje til jobbet. Sammensætningen af de to stillinger vil afhænge af de interesser, erfaringer og kompetencer, som du bringer med dig inden for området. Helt centralt for begge stillinger er blik for muligheder og potentialer på tværs, evne til at løfte disse i fællesskab med relevante parter samt lyst til at bidrage til at understøtte og styrke området i sig selv. Du har lyst og evner til at gå i dialog med en bred skare af aktører både på og uden for rådhuset – og du kan følge mange forskelligartede opgaver til dørs.

De vigtigste opgaver du vil skulle tage fat på

• Det frivillige sociale område, herunder tovholder på samarbejdet med Frivilligcenter Hillerød, uddeling af §17/18 midler, kommunal repræsentant ind i udviklingsprojekter mv.
• Det boligsociale område, herunder tovholder på samarbejdsaftale med et af vores boligområder, deltagelse i og medansvarlig for det kommunale perspektiv i samarbejdet med kommunens almennyttige boligområder samt administration af en boligsocial pulje mv.
• Det kriminalpræventive område, herunder sekretær for det kriminalpræventive Lokalråd og samarbejder med kommunens øvrige aktører på det forebyggende område, herunder særligt afdelingens decentrale enhed Basen/SSP.
• Idræts-, kultur og fritidsområdet, herunder projektledelse af- og sparring på tværgående projekter i samarbejde med interne og eksterne parter, udvikling af partnerskaber, understøtte events, workshops og arrangementer på området samt have blik for fondsmuligheder til kommunale projekter.
  Det er projekter som disse, som du kan blive en del af:
  • Brobygning mellem foreninger og institutioner – både på børne- og ungeområdet og på sundheds- og socialområdet
  • Understøtte rammer for fællesskaber i kommunens lokalområder og nye bydele ex. Favrholm
  • Understøtte udviklingen af kulturhuset Støberihallen/samarbejdet i Kulturaksen
  • Udmøntning af partnerskabsaftalen med DGI Nordsjælland
  • Udnyttelse af natur og byens rum som arena for idræt, kultur og bevægelse
  • Understøttelse af afdelingens arbejde med data, GDPR og sikkerhedsinformation
• Foreningsstøtte, herunder og i forlængelse af ovenstående; vejledning mht. puljer, fundraising og tilladelser, koordinering i forhold til sameksistens i kommunale faciliteter, hjælp til interesse- og konflikthåndtering m.v., revision af aftaler med selvforvaltende enheder mv.

Vigtige kompetencer for at lykkes i stillingen
For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du

• Har projektledelseserfaring og er en dygtig facilitator
• Selvstændigt kan drive opgaver og processer frem
• Er god til at kommunikere – både i tale og på skrift
• Ser nye muligheder og er handlekraftig
• Har godt strategisk blik og overblik
• Er god til at danne og indgå i nye relationer og netværk.
• Kan kunsten at samarbejde på tværs
• Har erfaring fra en politisk styret organisation
• Er indstillet på at løfte mange forskelligartede opgaver

Hvem er vi
Vi er en afdeling med både ansatte på rådhuset og decentralt – Hillerød Bibliotekerne, Musikskolen og Basen/SSP udgør sammen med dine kommende kollegaer på rådhuset ”Kultur, Idræt og Fritid”. Du bliver i det daglige tæt kollega med ti dedikerede mennesker med stærke fagligheder og stort engagement. Vi arbejder meget tværgående og har ofte flere referencer alt efter opgaven, men i det daglige refererer du til den faglige leder for Kultur.

Vi har et godt socialt miljø og en uformel omgangstone, og vi glæder os til at hilse jer begge velkomne!
Vi sidder i åbne kontormiljøer, hvor vi let kan nå hinanden og har også lokaler til møder, fordybelse, telefonsamtaler mv. Vi arbejder fleksibelt, og der er mulighed for hjemmearbejde.

Dette kan vi tilbyde
Ud over en attraktiv arbejdsplads med stor mulighed for at præge jobbet, så bliver du også del af en værdibaseret organisation, hvor vi lægger vægt på værdierne Tillid, Interesse, Tid og Omsorg.

Hillerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland med ca. 56.000 kr. indbyggere, og fordi vi er en udviklingskommune, har vi konstante ambitioner om et højt kvalitetsniveau.

Der er røgfri arbejdstid i Hillerød Kommune og mulighed for en times bevægelse om ugen i arbejdstiden sammen med kollegaerne.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingerne er begge som udgangspunkt på ca. 30 timer og til besættelse 1. marts 2025.

Arbejdsstedet er Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, Hillerød.

Ansøgningsforløbet
Ansøgningsfristen er den 15. januar 2025, og du sender din ansøgning inklusiv relevante bilag via linket.

Vi forventer at holde første samtale den 21. januar 2025 og 22. januar 2025 og anden samtale den 28. januar 2025.
Til anden samtale vil der være en case, der skal løses.

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om Hillerød Kommune på vores hjemmeside, herunder vores kernefortælling, værdier, politikker og strategier.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Pia Kjær Pascual-Jackson på telefon 72 32 52 00 eller faglig leder for Kultur Julie Fischer-Nielsen på telefon 72 32 34 13. Da julen står for døren, kan du kontakte os på telefon frem til den 20. december 2024 – og igen fra den 6. januar 2025.

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Ansøgningsfrist
15. januar 2025

Tiltrædelse
1. marts 2025

Kontakt
Afdelingschef Pia Kjær Pascual-Jackson, telefon 72 32 52 00

Arbejdssted
Kultur og Udvikling

Ansættelsesforhold
37 timer