Medarbejder til Fanø Fritidscenter
Fanø Kommune
Fanø Kommune, Velfærd, Fanø Skole, SFO
Fanø Fritidscenter søger en medarbejder til en fuldtidsstilling til SFO, Klub og skole, med ansættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest herefter.
Vi forventer at du
- Kan byde ind med aktiviteter for børnene
- Er nærværende og omsorgsfuld
- Er struktureret Er nysgerrig og brænder for det pædagogiske arbejde
- Er ressourceorienteret i din tilgang til børnene
- Er loyal, fleksibel, mødestabil og samarbejdsvillig
- Kan bidrage til udvikling af det pædagogiske arbejde, både på SFO´en og i skolen
- Har en pædagogisk uddannelse
Vi kan tilbyde dig
- Nogle fantastiske kollegaer
- En spændende og varieret hverdag
- At du får dine kompetencer sat i spil
- At du kan tilrettelægge din egen praksis og har frihed under ansvar
- Ressourcestærke og engagerede forældre, der stiller krav til vores faglighed
- En arbejdsplads i udvikling, hvor der arbejdes på tværs af faggrænser
Ønsker du en arbejdsplads med ambitioner, nærvær, kollegialt fællesskab og højt til loftet, så er Fanø Fritidscenter det rigtige for dig!
Fakta om Fanø Fritidscenter
Fanø Fritidscenter er en SFO og Klub i Nordby på Fanø. Vi har dagligt 50-70 børn i SFO’en og klub for mellemtrin og udskoling, tre gange om ugen. Vi vil vores børn, unge og hinanden, og vi udvikler os hele tiden for at blive bedre. Fanø Fritidscenter er en åben og udviklingsorienteret SFO og Klub med stor vægt på det gode samarbejde omkring børnene og de unge.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
Fritidsleder Anders Lydom på tlf. 76660503 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 19. januar 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 4.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: