Få opslag som dette inden alle andre

Pædagog til stærkt og fagligt velfunderet team på bostedet Kuben | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Pædagog til stærkt og fagligt velfunderet team på bostedet Kuben
Bliv en del af et stærkt og fagligt velfunderet team på Bostedet Kuben – er du mon vores nye kollega?
Kuben er en del af Bofællesskaberne i Center for Midlertidige og Selvstændige Boliger, som hører under det nye 'Et SOF' i Københavns Kommune. Bostedet er et opgangsfællesskab bestående af 26 boliger med § 105-lejemål og dertil § 85-støtte, dvs. støtte/hjemmevejledning i egen bolig samt i sociale relationer. Vores team er normeret til syv medarbejdere.

Lidt om Kuben
For mange af vores borgere er Kuben et midlertidigt botilbud, hvor den professionelle opgave består i at få borgeren klædt på til en tilværelse i en selvstændig bolig udenfor et botilbud. For andre er Kuben et sted, hvor borgeren er velplaceret, og hvor udvikling mod mere selvstændig boform er urealistisk. Dette spænd i borgergruppen gør, at vores opgaver i relationen til den enkelte er meget individuelle. Overordnet støttes borgeren i at leve et så selvstændigt og godt liv som muligt med beskæftigelse, netværk, aktiviteter og andet indhold, der for den enkelte giver glæde og livskvalitet.

Kubens borgere er i alderen 24-77 år og har i forskellig grad nedsat psykisk funktionsevne. Flere af vores borgere har udfordringer, der knytter sig til psykiatriske problemstillinger. Kommende borgere, der flytter ind på Kuben, vil også have flere diagnoser med sig, som vi løbende vil blive klædt fagligt på til ift. en nyudarbejdet medarbejderprofil.

Arbejdet omkring borgerne varetager vi i to underteams på hhv. fire medarbejdere til 15 borgere og tre medarbejdere til 11 borgere. Med denne fordeling er der stort set altid mindst en kontaktperson på arbejde, hvorved borgeren får en hurtig respons og smidig støtte eller vejledning i forhold til dennes behov. Dog skal alle medarbejdere kunne varetage samtlige opgaver hos den enkelte borger, hvis dette er påkrævet. Strukturen fordrer en høj grad af refleksion og vidensdeling, hvilket bidrager til udvikling af det faglige niveau og den pædagogiske tilgang.

Vi arbejder i en medstyrende organisering, hvilket betyder, at vi har meget medindflydelse på team-, organisations- og centerniveau. Teamet har mange organisatoriske og administrative ansvarsområder, som det er en fælles opgave at varetage i det daglige.

Hvem er du?

  • pædagog og meget gerne med erfaring i arbejdet med mennesker med psykisk nedsat funktionsevne og fra det psykiatriske felt
  • formår at navigere i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver, der kræver evne til at arbejde tæt sammen med kolleger såvel som selvstændigt med mange bolde i luften på en gang
  • er stabil, i balance med dig selv (herunder afklaret med egne styrker og udfordringer) og reflekterer over egen samt kollegers praksis
  • har en etisk og respektfuld tilgang til de mennesker, du arbejder med, og er interesseret og engageret i dit arbejde
  • er velbevandret i brugen af it som et arbejdsredskab og forstår skriftlig dokumentation som en betydningsfuld del af borgerens aktuelle og fremadrettede indsats

Vi ser meget gerne, at du har kørekort, men det er ikke en forudsætning.

Hvad tilbyder vi?

  • et arbejdsfællesskab med stort fagligt engagement, medansvar, høj arbejdsmoral og rar stemning
  • et kollegialt team med plads til forskellighed og uenighed, men hvor vi alle ved, at vi skal samme vej, og at denne skal findes i kompromiser og respektfuld kommunikation
  • en afvekslende og udfordrende dagligdag, der rummer spændende og ofte komplekse pædagogiske problemstillinger
  • en rummelig organisation, der prioriterer at støtte op om faglig udvikling hos den enkelte medarbejder såvel som socialt sammenhold på tværs af tilbud i centeret

Ser du dig selv indgå i vores arbejdsplads, hører vi med glæde fra dig!

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden vil være i tidsrummet kl. 07-21.30 opdelt i et antal dag-, mellem- og aftenvagter. Arbejdet vil indeholde weekendvagter hver 4. uge. Det gennemsnitlige ugentlige timetal er på 37 timer. Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. marts 2025 eller snarest. Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst for pædagogisk personale. Vi indhenter straffeattest I forbindelse med ansættelsen.

Mere information
Hvis du ønsker yderligere informationer, kan du kontakte faglig leder Dorthe Buch på 26 16 62 52/[email protected]. Tjek også vores hjemmeside.

Søg via linket senest fredag den 17. januar 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 4 og 5 på Kapelvej 47 i København N.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 17.01.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2717770//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.