Pb/pa. Fagkoordinator til Overgrebssektionen, Grønlands Politi

Faglig koordinator til Central efterforskning, Overgrebssektionen i Nuuk, Grønland (Pb/pa.)

Grønlands Politi
Grønlands politi søger en faglig koordinator til Central efterforskning beliggende i Nuuk.

Central Efterforskning er en specialenhed, der inden for en lang række kriminalitetsområder beskæftiger sig med de mest alvorlige, komplekse og omfattende sager.

Der er en forventning om, at sektionen til anklagemyndigheden og kredsretten leverer færdigefterforskede sager, hvor legalitet og kvalitet er i højsædet, og sagen er afleveret inden for de tidsrammer, der er fastsat.

OM STILLINGEN:

• Sikre korrekt visitation af sagerne.
• Sikre fremdrift, så tidsfrister overholdes og prioriterede sagsområder fremmes.
• Sikre at de formelle krav og legalitetsprincipper overholdes.
• Sikre et fortsat godt samarbejde med anklagemyndigheden med henblik på at sikre legalitet, kvalitet og fornuftige prioriteringer i sagerne.
• Sikre løbende koordinering med sektionens leder, herunder give feedback til leder og kolleger, og forvente at få feedback retur.

Fagkoordinatoren forventes ligeledes at deltage i øvrige dele af sektionens arbejdsområder, f.eks. sagsstyring, deltagelse i forskellige mødefora, tværfaglige projekter mv.

Det forventes ligeledes, at fagkoordinatoren, når sektionslederen er fraværende, påtager sig en driftslederrolle og sørger for fortsat kontinuitet i drift og sagsbehandling.

Ved større efterforskninger, der nødvendiggør særlig indsats, forventes det at fagkoordinatoren:

• Er til rådighed for tilkald uden for normal arbejdstid, og yder dagligt merarbejde, når det kræves.
• Deltager i efterforskningsledelse både i sektionen og på gerningssteder.
• Er til rådighed uden for almindelig arbejdstid og er villig til at forrette tjeneste på en anden lokation i en kortere periode.

OM DIG:
Du har en politifaglig uddannelse PBU (politiets basisuddannelse).

Det forventes generelt, at fagkoordinatoren har en bred politifaglig viden, og har en god indsigt i gældende love og bestemmelser inden for de områder, der arbejdes med.

Det forventes ligeledes, at fagkoordinatoren har nedenstående kompetencer:

• Erfaring med komplekse efterforskninger i de sagsområder, der er aktuelle for sektionen, eller er villig til tilegnelse af disse kompetencer.
• Besidder gode samarbejdsevner, og evner at arbejde selvstændig i et tempofyldt miljø. Udviser en professionel optræden over for interne som eksterne samarbejdspartnere.
• Videregående efterforskningsmæssig erfaring, og det forventes at du løbende dygtiggør og videreuddanner dig.
• Besidder gode analytiske evner, og har kendskab til de grundlæggende IT- programmer, som anvendes i det daglige arbejde.
• Har gode skriftlige fremstillingsevner, og er i stand til at træffe de rigtige beslutninger i komplekse sager.

Ligeledes stilles der følgende forventninger til fagkoordinatoren:

Faglighed - mestre faget på rette niveau

• At fagkoordinatoren personligt og fagligt er i stand til at løse opgaverne i sit fagområde selvstændigt, og på højt fagligt niveau.
• At fagkoordinatoren til stadighed vedligeholder sine grundlæggende kompetencer ved at sætte sig ind i nyt lovstof, og løbende dygtiggør og videreuddanner sig.
• Kan omsætte faglig viden og sikre kvalitet i opgaveløsningen, så der skabes tydelige resultater

Samfundssyn – forståelse for omverdenen i opgaveløsningen

• Optræder serviceminded og professionelt i forhold til borgerne.
• Kan samarbejde med eksterne parter.
• Repræsenterer politiet på en god måde.

Eksekvering – at komme godt i mål

• Udviser den nødvendige handlekraft og træffer effektive og gode beslutninger.
• Skaber resultater og sikrer fremdrift i opgaveløsningen.
• Sikre at sagerne afleveres inden for den givne tid.

Helhedsforståelse – se organisationen som en helhed

• Tænker ud over egne arbejdsopgaver, og på tværs i organisationen.
• Udviser vilje og evne til at indgå i samarbejdsrelationer og vidensdele.

Strategi – at sætte retning

• Løser opgaverne i overensstemmelse med mål og retning.
• Bidrager til løbende prioriteringer af opgaverne

Løn- og og ansættelsesvilkår
Du lønindplaceres efter klassificeringsaftalen (som pb /pa) og eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler. Aflønningen under udstationeringen sker efter stedtillægssats ”0”.

Under udsendelse fra Danmark eller Færøerne oppebæres et ikke pensionsgivende tillæg, der for tiden udgør 6.703 kr pr. måned. Eventuelt Færø tillæg bortfalder efter gældende regler. Hvis du udsendes fra Færøerne eller Danmark er perioden minimum 2 år med mulighed for forlængelse. Såfremt du ansættes som hjemmehørende vil ansættelse være ”indtil videre”.

For tiden er der tillagt stillingen et månedlig ureguleret og ikke pensionsgivende tillæg på kr. 2.500 pr. måned.

Den ugentlige arbejdstid i Grønland er 40 timer og du vil være underlagt de grønlandske arbejdstidsregler.

Der ydes fri bohaveflytning samt tiltrædelsesrejse til tjenestestedet i Nuuk ved udstationeringens påbegyndelse og fratrædelsesrejses ved det ordinære fratrædelsestidspunkt.

Flyttegodtgørelse ydes efter de til enhver tid gældende regler for statens tjenestemænd i Grønland. Ved ansættelsen bliver du skrevet op til en bolig, hvor huslejen stort set er som i Danmark.

Indtil du får din bolig, og dit flyttegods er kommet frem, bor du i en møbleret vakantbolig, hvor du alene betaler skat af værdien af vakantboligen.

Skattestyrelsen i Grønland har indført en obligatorisk pensionsordning, som omfatter alle tjenestemænd. Det betyder, at du kan blive pålagt at indbetale til en pensionsordning for indtægter ud over din grundløn, eksempelvis særlige ydelser, lokallønstillæg mv. der overstiger p.t. 120.000 kr.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Grønlands Politi har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte leder af efterforskningsafdelingen fg. politikommisær Katrin Dietzel på tlf. 00299-567167 – Husk 3 timers tidsforskel.

Der henvises også til nedenstående link vedr. Grønlands Politi organisation:
https://polintra.politinet.net/organisation/kredse/Grønland/Sider/Politisøjlen.aspx

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet.
Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password)
eller - Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.

Se eventuel vejledning på POL INTRA: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stilingsopslag/Sider/default.aspx
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).

Ansøgningsfrist: 9. februar 2025

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Kalaallit Nunaanni Politiit
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut
Grønlands Politi
Sammen skaber vi tryghed

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
09.02.2025

Ansøgningsfrist:
09.02.2025

Arbejdsgiver:
Grønlands Politi

Jobsted (langt):
Nuuk

Deltid / fuldtid:
Fuldtid