Fællesskabsorienteret lærer

Vi prioriterer vores fællesskab og ønsker at udvikle vores teamsamarbejde. Vil du være med?

Vi er så heldige, at vi har mulighed for at byde velkommen til en ny kollega. Måske det er dig.
I første omgang vil dit skema og dine opgaver blive sammensat i forhold til dine kompetencer, med fokus på at skabe gode samarbejdsrelationer med nye kollegaer og elever, hvorefter du vil indgå i planlægningen af det kommende skoleår, med dine kompetencer og ønsker.

Vi søger en lærer, der

• har linjefag indenfor sprog (gerne tysk), praktiske/musiske fag (gerne musik eller HDS) eller andre interessante fag
• er optaget af at skabe inspirerende undervisningsmiljøer
• har lyst til at engagere sig i et givende og forpligtende teamsamarbejde
• er engageret, fleksibel og fagligt kompetent

På Gildbroskolen tilbyder vi dig bl.a.

• engagerede og imødekommende kolleger og en ledelse, som bakker dig op
• en skole, hvor fællesskabet er essentielt, og der altid er fokus på trivsel og faglighed
• mulighed for medindflydelse samt personlig og faglig udvikling
• gode fysiske rammer og gode muligheder for udvikling af undervisningsmiljøer og faglokaler
• en ansættelse i henhold til kommunens arbejdstidsaftale, som er indgået med DLF, kreds Ishøj (læs mere her: https://www.kreds18.dk/)
• et stærkt fagligt netværk på tværs af kommunens skoler
• arbejde på en skole, hvor der prioriteres tovoksenordning i undervisningen, både i samarbejde med lærere og pædagoger

Gildbroskolen ønsker at være kendt for

• at fællesskabet er vores styrke, og trivsel og faglighed går hånd i hånd
• høj faglighed og inspirerende læringsmiljøer
• et godt arbejdsmiljø for både elever og medarbejdere
• demokrati og medindflydelse
• at være nytænkende og udviklingsorienteret

Gildbroskolen består af to spor fra 0. – 9. årgang, modtageklasser i indskoling, mellemtrin og udskoling, gruppeordning for elever med særlige behov samt SFO. Hver aften byder vi desuden alle kommunens børn velkommen i vores fælles, kommunale aftenklub. Der går ca. 500 elever på skolen.

Der arbejdes i selvstyrende teams på årgangs- og afdelingsniveau. Skolen er afdelingsopdelt i to afdelinger, afdeling 1 (0. – 5. årgang) og afdeling 2 (6. – 9. årgang), hvor der arbejdes med fleksibelt skema for alle.

Skolen prioriterer ressourcepersoner og vejledere indenfor dansk, læsning, matematik, DSA, naturfag, AKT og inklusion, som samarbejder med lærere, pædagoger og ledelse om at sætte mål og retning, vælge indsatser i forhold til skolens udvikling samt understøtte den gode undervisning ude i klasserne.

Har du spørgsmål til stillingen og ønsker du at besøge skolen, er du velkommen til at kontakte skoleleder René Aistrup, 29 39 58 27 eller viceskoleleder Janne Kiilerich, 51 30 44 45

Ansøgning med cv og relevante bilag sendes via link på stillingsopslaget på kommunens hjemmeside senest mandag d. 10. februar kl. 12:00, 2024. Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler løbende og senest 13. februar.

Ansættelse sker pr. 1. april 2025 eller snarest derefter.

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her.

Vi er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige MitID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

René Aistrup
Tlf.: 43571935

Tlf.: 29395827

Janne Killerich Løjborg
Tlf.: 51304445

Tlf.: 21673649

Ansøgningsfrist:
10. februar 2025